高效管理：贏在執(zhí)行 主講：楊陽老師 【團隊常見問題】： ★ 計劃很好，就是推行不下去，既使推行了也達不到預期效果！ ★ 部門之間相互扯皮，有利益就搶，有責
軍令如山——《打造軍人般執(zhí)行力》 主講：楊陽老師 【課程背景】： 強有力的執(zhí)行才是企業(yè)成功的關鍵所在!什么是執(zhí)行力？怎樣加強公司執(zhí)行力度？這是所有企業(yè)都
課程的意義 ： 作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者，情商的高低對整個團隊的工作氛圍和績效影響極大。高情商的管理者善于以富有魅力的領導方式，幫助團隊成員有效應
銷售為王 《銷售精英自我提升》 主講：楊陽老師 【銷售團隊常見問題】： ★ 計劃很好，就是推行不下去，既使推行了也達不到預期效果！ ★ 部門之間相互扯皮，有利益就搶，有責任就推； ★ 缺乏責任意識，
四川華雁股份總部邀請了實戰(zhàn)型管理與執(zhí)行力專家楊陽老師，為浙江全省各單位負責人授課《高效執(zhí)行力課程》，聆聽本次專題培訓的各單位負責人包括公司管理層、營銷部和研發(fā)部所有成員。 本次主題快樂、高效、進取，
2016年9月22日，依米教育集團總部邀請了實戰(zhàn)型管理與執(zhí)行力專家楊陽老師，為浙江全省各單位負責人授課《卓越執(zhí)行力與領導力提升》，聆聽本次專題培訓的各單位負責人包括全省依米書院校長、學歷中心校長和貝
華為人才管理核心經(jīng)驗：桃子、繩子、鞭子和篩子透視華為看人才管理的核心經(jīng)驗：如何吸引人才？如何留住人才？如何讓人才創(chuàng)造價值？如何淘汰不優(yōu)秀的人才？企業(yè)在人才管理方面普遍奉行的“雙重博弈”邏輯，是導致企業(yè)
老板的時間都被誰偷走了？大部分老板依賴自己的大腦來管理時間，這實際上非常不可靠。1、被客戶、供應商，以及團隊建設偷走了老板們把最多的時間，花費在客戶/供應商管理與維護，以及團隊建設。這兩項工作的確值得
什么是卓有成效的績效管理？德勤認為，績效管理方式應該更靈活多變、實時和個性化，應該把重點放在促進今后表現(xiàn)上，而非評估過去。德勤正在重塑績效管理系統(tǒng)，但你可能不會對此感到驚訝。在德勤2015年年初進行的
超強執(zhí)行力練成秘籍每一個好的創(chuàng)業(yè)想法，至少有1000個人都想到了，但只有一個人能真正將想法變成現(xiàn)實。做出好產(chǎn)品當然很重要，但這還沒完。你還需要將產(chǎn)品打造成一家偉大的公司，而且需要你親力親為。招聘一個經(jīng)
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