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TTT實戰/領導力提升/人力資源管理
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TTT實戰/領導力提升/人力資源管理

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
TTT實戰訓練 人力資源管理 員工職業素養提升 領導藝術與領導魅力提升 溝通、心態與陽光人生
¥20000 元/天
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劉俊
*管理學者,國家認證企業培訓師、高級人力資源管理師、職業素養提升專家、現代人力資源管理實戰訓練導師,中國培訓師協會、職業經理人協會、中華講師網認證講師。
*多家企業和機構客座講師

    劉俊老師十余年來,曾先后在大、中型外資、三資企業從事過HR、物流、制造、質量、運營、市場營銷等管理工作,在各領域實踐中積累豐富的實戰管理經驗,并一直專注于企業人力資源開發與培訓,擅長溝通技巧、員工職業素養、形象禮儀、安全生產體系等領域培訓,在各領域和培訓的道路上,本著“學中做,做中學”的宗旨,與企業一同進步、與學員一同進步,其培訓風格和培訓特色深受各組織和企業的廣大朋友的喜愛。其曾先后為家居、制造、地產、學校、汽車、服務、傳媒等行業的數百家企業和機構進行過團隊建設、企業規劃和管理咨詢及培訓服務。

    實踐造就專業,實力成就未來,十多年的企業管理實踐和理論探索經驗,憑借敏銳的職業敏
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[劉俊]溝通從心態開始
1.認識溝通 2.溝通的意義 3.溝通心態 4.溝通的法則 5.無障礙溝通心態 6.心態決定一切
2014-03-28
[劉俊]高效跨部門溝通“九環拳”
一、高效跨部門溝通“九環拳” 第一拳:倡導企業“小”文化 第二拳:提升內部員工服務意識 第三拳:樹立共同目標培養“我們的”責任心態 第四拳:梳理模糊地帶 第五拳:搭建跨部門溝通橋梁 第六拳:堅持“八不”原則 第七拳:因人而異溝通法 第八拳:培養獨特溝通風格 第九拳:構建協調共贏機制
2013-09-05
[劉俊]高效溝通“八卦掌”
一、常態溝通“八卦掌” 第一掌:空杯心態 第二掌:換位思考 第三掌:微笑待人 第四掌:你我有別 第五掌:巧言妙語 第六掌:行家行為 第七掌:傾聽藝術 第八掌:名片記事
2013-09-05
[劉俊]HR實戰訓練之招聘面試與留用
一、人力資源管理之“招聘與面試” 1. 人力資源的供求均衡預測方法 1.1 時間序列法 1.2 經濟指標法 1.3 趨勢分析法...等) 2. 良好的招聘規劃及執行程序 2.1 招聘渠道 2.2 招聘程序 2.3 招聘方式...等) 3. 招聘中應聘者的主要來源 3.1 廣告 3.2 人才市場 3.3 網絡...等) 4.人員篩選的策略類型 4.1 障礙 4.2 補償 4.3 綜合...等) 5
2013-09-05
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