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    劉俊:高效跨部門溝通“九環拳”
    2016-01-20 39962
    對象
    企業管理者或所有人員
    目的
    推到部門“墻”,使企業跨部門溝通與協作成為常態,培養“我們的“責任心態,促進企業快速發展。
    內容
    一、高效跨部門溝通“九環拳” 第一拳:倡導企業“小”文化 第二拳:提升內部員工服務意識 第三拳:樹立共同目標培養“我們的”責任心態 第四拳:梳理模糊地帶 第五拳:搭建跨部門溝通橋梁 第六拳:堅持“八不”原則 第七拳:因人而異溝通法 第八拳:培養獨特溝通風格 第九拳:構建協調共贏機制
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