一、高效跨部門溝通“九環(huán)拳” 第一拳：倡導(dǎo)企業(yè)“小”文化 第二拳：提升內(nèi)部員工服務(wù)意識 第三拳：樹立共同目標培養(yǎng)“我們的”責(zé)任心態(tài) 第四拳：梳理模糊地帶 第五拳：搭建跨部門溝通橋梁 第六拳：堅持“八不”原則 第七拳：因人而異溝通法 第八拳：培養(yǎng)獨特溝通風(fēng)格 第九拳：構(gòu)建協(xié)調(diào)共贏機制