《團隊激勵管理與部署培養》 主講：王澤仁 【課程背景】 人才是一個企業最大的資源。企業的競爭，歸根結底就是人才的競爭。因此，作為一個管理者，核心任務之一就是如何建設和培育一支卓越的人才隊伍。 要
《情緒與壓力管理》 主講：王澤仁 【課程背景】 隨著社會的發展，生活的高速運轉，心理調查發現，都市人對事情都有過激的反應，幾句不順心的話就會張牙舞爪；小有挫折，就變得失落無助！這些都是壓力過大，或是
《企業文化與團隊戰斗力提升》 主講：王澤仁 【課程背景】 一個企業的團隊執行力、戰斗力如何，從根本上來說，取決于這個企業的文化認同度、歸屬感以及榮譽感。一個文化渙散的企業，必然各自為戰且毫無章法。
《企業文化與感恩精神》 主講：王澤仁 【課程背景】 一個企業的團隊凝聚力、戰斗力如何，從根本上來說，取決于這個企業的文化認同度、歸屬感以及榮譽感。一個文化渙散的企業，必然各自為戰且毫無章法。相反，
《激勵--業績倍增的利劍》 主講：王澤仁 【課程前言】 一個人如果士氣低落，人生就會走向低谷；一個團隊如果士氣低落，組織就會走向衰落。大多數人的能力都在正態分布之內，但不同的人面對同樣的問題、同樣
《國學中的溝通智慧》 【課程前言】 中國人的溝通是很有智慧的，也是很有中國特色的，絕對不可以完全參照西方式的溝通模式的，否則就會南轅北轍。中國式的溝通與中國古典文化一脈相承，經過幾千年的沉淀，其溝通
《國學智慧與職業素養提升》 主講：王澤仁 【課程背景】 工作的高品質離不開員工的高素養，但素養與知識不同，有知識的人不等于就有素養。 知識可以習得，素養則需要修煉，需要知行合一。 素養的修煉必須基于
《國學智慧與團隊凝聚力》 主講：王澤仁 【課程前言】 團隊構建的方法有很多種，歸根結底，高效團隊構建的最終目的有兩個：一是提高企業業績、提升團隊的工作效率；二是創造快樂幸福的企業氛圍。團隊是企業文
《國學智慧與人生幸福》 主講：王澤仁 【課堂前言】 到底什么是幸福人生？究竟怎樣的人生稱得上是幸福呢？我相信不同的人有不同的答案，而且每個人追尋幸福的方式也有所區別；但最起碼如下的一些標準是我們共
《國學智慧與企業文化》 主講：王澤仁 【課程前言】 任何一家企業都不能脫離本國的文化土壤，其企業文化的構建與運行必然要符合其所在國的國民特性，否則即使是世界一流的管理方法也無濟于事。一個民族的文化基
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