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內部講師訓練導師

培訓師培訓演講口才

廣東,東莞 40 ~ 50 歲

專注內部講師訓練：《TTT-新銳講師技能訓練》（初階）《TTT-魅力講師技能訓練》（進階）《邏輯為王—思維導圖在工作中的應用》《表達致勝-表達力技能提升訓練》

¥20000 元/天: 參考價格

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珠三角最早一批國家注冊企業培訓師，國家注冊人力資源管理師，國家注冊心理咨詢師，IPTA國際職業培訓師認證講師，TJCC高級培訓顧問。

具有十余年大型外資企業實戰經驗，曾擔任招聘經理、人力資源經理、培訓發展總監、高級培訓顧問等職務。曾為諾基亞、大地通訊、新陽集團、徐福記等多家大型外資企業擔任咨詢顧問。幫助他們推動了企業文化、內部講師團隊、職業經理人培養塑造等多個重點項目建設。凝練多年企業管理、培訓和咨詢實踐經驗，總結出了植根企業本身的培訓體系建設理論體系，深受各方企業的好評。

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[黃夏]新銳講師TTT技能訓練: 單元一：職業導論指引方向1、訓練核心宗旨有效訓練助推企業成長2、TTT核心理念首善、樂從、分享3、培訓師三重角色編、導、演4、培訓師課堂魅力“六力”表達力、挑戰力、創新力、變通力、洞察力、感召力單元二：多樣形式有效互動1、課堂平衡理論有效+有趣2、課程模型課程涉及的ASK3、培訓四種大互動1）現場講授法2）案例教學法3）游戲互動法4）故事演繹法5）培訓六種微互動動手、動眼、動腦、動筆、動嘴、動; 2015-12-09

[黃夏]魅力講師TTT技能訓練: 單元一：培訓之道理念為首1.培訓的概念1)培訓的起點和價值2)培訓的全流程管理2.打破培訓的障礙1）茶壺里煮餃子-有貨道不出2）老太太的裹腳步-講太多無用3）像霧像雨又像風-到底在講什么4）叫座不叫好-形式單一枯燥3.成功要素1 ) 以學員為中心2 ) 以績效為基礎4.培訓師的兩個職責和三種角色1)兩個職責：課程的專家—理念+知識、培訓的教練—技能+方法+工具2)三種角色：編-課程設計、導-教學; 2015-12-09

[黃夏]結構為王-結構性思維訓練: 第一部分：構建結構性思維結構為萬物之本。大到宇宙星系，小到微塵粒子，無論任何事物，均有其結構。我們一直認同物質結構的重要性，但卻不清楚思維結構的力量，而結構化的思維，恰恰是高成就者的主要特征之一。1 結構性思維的四個基本特點1）結論先行2）上下對應3）分類清楚4）排序邏輯2 結構性思維接受信息1）第一步：識別信息中的事實與個人觀點或判斷 2）第二步：找到事實與觀點的對應關系 3）第三步：; 2015-12-09

[黃夏]表達致勝-表達力提升技能訓練: 單元一：認識表達力1.什么場合需要表達2.不同場合需要不同的表達3.表達的全腦思維4、表達力的組合現場力、思考力、表現力、視覺力、互動力單元二：掌控現場多維展現1.一個重要的問題：為什么你要面向他們講？2.什么因素會影響聽眾3.高手與新手的差別4.講話沉悶的原因單元三：邏輯思考清晰表達1、要想說清楚，要先想清楚2、如何開始你的思考3、有利工具幫助你思考和理清邏輯1）思維導圖2）MECE原則4、; 2015-12-09

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熱門領域講師: 互聯網營銷互聯網新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創新管理溝通技巧執行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經銷商管理銷講門店管理商務談判經濟形勢宏觀經濟商業模式私董會轉型升級股權激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業績效管理商務禮儀形象禮儀職業素養新員工培訓班組長管理生產管理精益生產采購管理易經風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經典易經易經與管理易經智慧家居風水國際貿易

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