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    胡爽姿:內部客戶服務意識與服務策略
    2019-04-08 3235
    對象
    需提升內部服務意識的客戶
    目的
    1. 通過對“服務”的深度剖析,讓員工清晰自我定位、認識到服務對象于己于司的重要價值,提高服務意識及增強服務理念對于工作的重要性與迫切性。 2. 運用引導式教學,通過情景體驗增強員工對于職場、團隊人際之間關系的理解,促進彼此合作共生。 3. 通過實戰案例的分析,在提升服務意識的同時,提高員工工作主動性,培養員工良好積極的服務心態,提高服務客戶的滿意度。
    內容

    【課程大綱】

    模塊一:從“心”出發的企業內部服務意識

    一、現代服務環境下的服務特征

    1.        

    客戶與我們之間的關系

    2.        

    服務不是服務業的專利,而是所有行業致勝的法寶

    3.        

    優質服務的基本定義是服務的底線

    4.        

    認清內部客戶服務中的角色定位—誰是我們的客戶?

    5.        

    什么是內部客戶?

    6.        

    內部客戶分類

    7.        

    內部客戶在企業運營中的作用及相互關系

    8.        

    不懂業務,做不好服務;懂了業務還要有溫度

    9.        

    制度+溫度的服務才是滿意的服務

    案例分享

    二、有效提升服務意識的方法論

    1.        

    優質服務能力模型

    2.        

    優質客戶服務的五要素

    3.        

    內部客戶服務的3C要素

    4.        

    內部客戶服務的4項技巧

    5.        

    主動執行內部客戶服務的7個要素

    6.        

    內部客戶服務意識對員工服務素質的要求

    7.        

    克服阻礙客戶服務質量的四大障礙

    8.        

    從人性角度出發喚醒員工自我職場同理心

    案例分享

    模塊二:以“情”服人---企業內部優質服務的策略

    一、學習性格分析,提升客戶服務效能

    1.        

    透過性格分析來看自己

    2.        

    了解自己的性格在工作中起到的積極和消極作用

    3.        

    了解自己才能理解他人

    4.        

    國際權威性格測試與性格分析

    5.        

    與紅、黃、藍、綠不同性格的客戶進行有效的溝通

    6.        

    不同性格的客戶如何提供高效的服務

    二、立足一線,服務業務,共生共享

    1.        

    全力讓用戶滿意,是我們的存在的價值

    2.        

    一切計劃、決定與行為,都應以企業文化價值觀為依托

    3.        

    明白我們讓世界變得更好

    4.        

    獲得強烈的自尊與榮譽感


    課程總結


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