【課程時間】1-2天
【課程大綱】
模塊一：我們面臨的壓力源
一、來源于行業本身的壓力因素
1. 來自工作層面的壓力
l 工作本屬于情緒勞動力的崗位，對情緒能力要求高于其他行業
l 時間緊、任務重、事情多且繁瑣
l 流水線式的工作方式讓人產生疲憊感
l 用戶素質普遍有待提高
l 對自我認知不足
l 在單位的人際關系謹小慎微
l 面對外界的誘惑與欲望，感覺前途渺茫
2.
來自生活層面的壓力
l 家庭家事帶來的壓力
l 夫妻關系不和諧帶來的壓力
l 親子教育束手無策帶來的壓力
l 經濟壓力帶來的安全感缺乏
3.
來自人際關系層面的壓力
l 懷才不遇
l 疲于經營
l 自我個性無法得以釋放
l 自我期望值得不到滿足
二、如何甄別真偽壓力
1.壓力層次的判斷
2.揭開壓力的偽面具，不被假象蒙蔽了慧眼
三、從心理學的角度來探求情緒壓力的來源
1.
關于人生腳本—每個人背后都有一個原生家庭
2.
了解自我原生家庭的類別
3.
原生家庭與成長后的壓力來源關系分析
4.
發現、認知、理解原生家庭帶給我們的無價之寶
視頻案例欣賞、思考、討論、分析
四、訓練自我覺察的能力緩解壓力帶來的情緒
1. 自我覺察的三種思維模式
2. 避免空虛感的三大方法
3. 建立自我關注渠道的方法
4. 學會駕馭自我的情緒馬車
模塊二、個人性格與情緒壓力之間有著很根本的關系
一、職場工作效能的實用工具
1.
每天要面對各型各色的人，視覺壓力大
2.
快速辨別一個人的特點，減少千人一面帶來的繁瑣感
3.
快速與他人建立關系，工作不僅有專業度還能有溫度
4.
透過了解自己的性格，看到背后的行為動機，給工作和生活帶來獲得感
二、國際標準性格測試
1.
性格自測—深度了解自己的性格
2.
性格測評—理清性格與情緒壓力之間的關系
3.
測評結果—每個人都能找到與自己性格相關的情緒壓力管理的方法
三、四種性格的人物分析
1.
紅色性格
l 人物性格特點
l 行為動機
l 情緒壓力的管理方法
2.
黃色性格
l 人物性格特點
l 行為動機
l 情緒壓力的管理方法
3.
藍色性格
l 人物性格特點
l 行為動機
l 情緒壓力的管理方法
4.
綠色性格
l 人物性格特點
l 行為動機
l 情緒壓力的管理方法
5.
典型案例分析、視頻欣賞、現場提問解答
模塊三、讓我們感受到快樂的情緒壓力整理方法
一、情緒調節工具練習
1.
積極情緒修煉——做一個更積極的自己
l 看淡得失：不要在得失間徘徊
l 學會用微笑面對工作
l 有進有退：讓他一步又何妨
l 看破挫折：勝敗乃兵家常事
2.
與壓為友——心有不快及時宣泄
l 堵不如疏：心有不快及時宣泄
l 越想越煩：心動不如行動
l 傾訴：把心中的不快說出來
l 哭出來：眼淚可以化解你的悲傷
l 模擬報復：讓情緒釋放出來
l 換個事做：讓情緒及時轉移
3.
管理好自我的期望值——好心情來自好習慣
心靈小游戲：人生五樣
l 有能力與有期望之間的管理藝術
l 極簡生活讓你神清氣爽
l 情緒管理斷舍離
l 視頻案例分享
二、管理好自己的生活
心靈游戲：全面期待
1.
運動養心法——心隨身動，動出好心情
l 心隨身動，動出好心情
l 跑步可以改變你的心情
l 小動作改變工作中的情緒壓力
l 呼吸運動幫你有效減壓
l 愛上健身操
2.
休閑放松法——學會休閑，養出好心情
l 學會休閑，養出好心情
l 走近自然，不要把心鎖起來
l 種草養花可調補你的心靈
l 養個寵物可緩解工作壓力
l 閱讀可以化解你的煩心事
學習總結：視覺卡地圖、心靈花園
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