陳鵬程,陳鵬程講師,陳鵬程聯系方式,陳鵬程培訓師-【中華講師網】
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    陳鵬程:《TTT培訓師培訓》
    2016-01-20 45241
    對象
    培訓經理/主管、企業內部講師等
    目的
    分享學習要領;掌握核心技巧;專業手法與工具;剖析關鍵點;點評改善點;解答問題與困惑。
    內容
    沒有登過講臺,如何進行專業表達?已經有過授課經驗,卻不系統、連貫?想成為一名培訓師卻障礙重重?本課程講師針對不同行業,凝聚數萬名內訓師培養的經歷而設計,秉承人人都能成為內訓師的理念,傳承經典TTT的精華,匯聚講師實戰經驗,為你指明、答疑解惑,與你相伴成長一起飛!!! 課程大綱 第一講 TTT定義與導論 1、TTT釋義與TTT定位 2、變通、創造與感召力 3、TTT學習之道及要領 4、三角色::編、導、演 第二講 培訓理論和知識 1、培訓方式的演變 2、成人的學習原理 3、什么是有效培訓? 4、形象及心理準備 第三講 培訓流程與結構 1、培訓流程與要點 2、對學員狀況評估 3.開場和結束技巧 4.氣氛道具和提問 第四講 培訓目標與評估 1. 訓前與訓中調查 2. 培訓后效果評估 3. 評估層面和時機 4. 評估方法與運用 第五講 培訓基礎和方法 1、怯場原因與化解 2、壓力舒緩與分散 3、標準的服裝搭配 4、專業表達之利器 5、激發及吸引技巧 6、手勢及語言表達 7、互動氣氛之營造 8、課堂禁忌及布置 第六講 TTT專業表達 1、理性與情理并茂; 2、培訓步驟及要素 3、提問與應答技巧 4、時間與共同經驗 第七講 教案的設計藝術 1、問題與培訓線索 2、素材搜集與處理 3、教案五線譜參考 4、內容設計六關鍵 5、訓練方法三大類 6、培訓行為的配置 第八講 輔助工具的作用 1、視聽工具的配合 2、肢體語言的應用 3、什么是角色扮演 4、頭腦風暴的內容 5.案例穿插和游戲 6.回饋和共鳴技巧 第九講 培訓提升與控制 1、課程結束與控制 2、非常態學員管理 3、精彩的點評之道 4、行為引導的技巧 5、TTT的最高境界
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