田軍,田軍講師,田軍聯系方式,田軍培訓師-【中華講師網】
    資深講師和管理咨詢師
    28
    鮮花排名
    220
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    我的精品課程目錄——田 軍 第一類 綜合專題講座(共6個,每個16課時至24課時)1.理論模型類:兩天成為“管理專家”的秘訣——了解管理歷史,掌握管理定律,運用管理模型2.人力資源類:人力資源管理的兩
    查看詳情》 瀏覽(72038
    統攬企業管理運營的新內核模型——TTSCT 模型 —— 田 軍一.課程收益1. 學習最新管理模型,獲得萬能管理密碼企業管理運營中的各種問題都有一定規律性(管理內核)。TTSCT模型就是在研究規律性基礎
    查看詳情》 瀏覽(72638
    職 場 天 枰——職業生涯規劃與職場心態修練 ——田 軍一 課程收益1. 獲得職場特別通行證職業規劃、職場心態、職場金律是職場的黃金三角,職業規劃和職場心態被稱作職場天枰,平衡、度量、揭示了職場金律內
    查看詳情》 瀏覽(71921
    人力資源管理的兩條生命線——人才戰略與考核的關鍵點和新板模型 田 軍一 課程收益1. 權威認識人力資源的專業模塊劃分和人力資源工作者的基本素質要求,進行自我剖析、自我衡量,發現自我優勢和短板,堅定信心
    查看詳情》 瀏覽(72559
    考核品字模型和20種常用考核方式(課程介紹) 一、 課程背景 1、考核在企業管理(特別是人力資源管理)中的地位舉足輕重,甚至影響到企業的生存發展。面對不同的企業、不同的崗位、不同的人員,如何進行考核
    查看詳情》 瀏覽(72557
    《企業制度建設的監督和執行》課程介紹——田 軍一、課程背景1、 制度的魅力和作用有時超乎想象。好的制度可以改變或拯救一個團隊、一個企業,甚至一個國家。企業建立并執行行之有效的制度,既能保障企業良性運轉
    查看詳情》 瀏覽(71627
    《現代管理模型》課程簡介 —— 田 軍 一、 課程背景 1、在完成某類管理任務時,往往需要借助一些管理高端工具來解惑、操作、實現目標,這個高端工具(亦稱核心工具)就是管理模型。 2、管理模型是管理實
    查看詳情》 瀏覽(71928
    《管理定律集錦》課程介紹——田 軍一、課程背景1、 管理定律是企業管理的理論基石,它將某種(類)重復發生、而有內在規律的現象進行高度提煉濃縮,形象準確地點中要件因素。管理定律在使用中高屋建瓴而卓有成效
    查看詳情》 瀏覽(71421
    我的課程體系說明說明一:課程體系構成 我的課程由理論模型、綜合管理、管理實戰三個部分組成。第一部分 理論模型(3個)課程一 管理理論的歷史發展和現代管理模式課程二 管理定律集錦課程三 現代管理模型簡介
    查看詳情》 瀏覽(72199
    客戶:北京東方顯示技術有限公司 地點:北京市 - 北京 時間:2015/11/18 0:00:00 從職業定位和職業通道導入造成不良心態的根本原因,根據埃利斯ABC理論和坐標心態定律進行深入分析,在課
    查看詳情》 瀏覽(1168

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 久久久久99人妻一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区大桥未久| 国产精品久久久久久麻豆一区| 一区二区三区福利视频免费观看| 国产主播一区二区三区在线观看 | 水蜜桃av无码一区二区| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲熟女乱综合一区二区| 99久久精品日本一区二区免费 | 中文字幕视频一区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区电影| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 精品无人区一区二区三区| 亚洲一区爱区精品无码| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 麻豆视传媒一区二区三区| 免费萌白酱国产一区二区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 久久精品黄AA片一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产色综合一区二区三区| 一本大道东京热无码一区| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产av福利一区二区三巨 | 久久无码人妻一区二区三区午夜| 不卡一区二区在线| 无码毛片视频一区二区本码| 国产精品视频一区二区三区无码| 久久久久久免费一区二区三区| 免费播放一区二区三区| 成人免费观看一区二区| 国产激情一区二区三区小说 | 国产一区二区三区樱花动漫| 国产成人一区在线不卡| 日本一区精品久久久久影院| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲一区二区电影| 国产成人精品一区二三区熟女| 日本一区二区三区四区视频|