郭旭華,郭旭華講師,郭旭華聯系方式,郭旭華培訓師-【中華講師網】
    阿米巴、股權合伙人激勵模式與績效薪酬專家講師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    2017年11月7日下午兩點半,深圳市美臣科科技有限公司攜手慧天下顧問啟動戰略/職責/績效/薪酬咨詢項目,美臣科全體管理層積極參與了本次啟動會。 美臣科科技是一家集研發、設計、生產、銷售為一體的專業
    查看詳情》 瀏覽(3041
    10月31日下午三點,深圳新得利科技攜手慧天下顧問《股權激勵合伙人咨詢項目》正式啟動! 啟動會上郭老師就股權激勵機制、項目思路作詳細闡述,孫老師就項目的內容和預期成果一一展示,讓大家多方了解項目對公
    查看詳情》 瀏覽(2830
    “好的企業有三點標準,一是老板隨時可以離開,二是客戶離不開你,三是員工舍不得離開?!?2017年10月23日下午三點,深圳欣天雅包裝公司召開《戰略/績效/薪酬優化升級成果宣貫會》,貫徹落實最新激勵機
    查看詳情》 瀏覽(3361
    10月18日,深圳華平盛工藝品攜手慧天下顧問《阿米巴合伙人激勵咨詢項目》正式啟動!華平盛專注經營高檔賀卡的工藝品,產品質量過硬,在歐美、日本等國大受歡迎。公司希望在團隊激勵方面有實質突破,企業孫總與
    查看詳情》 瀏覽(3026
    10月14日,童話森林家具有限公司商學院精英訓練營第四期《領導力-中高層領導力打造》圓滿閉幕。郭老師首先剖析了領導力的內核,用領導魅力影響他人。管理不等同于領導,會管理不等于會領導,如果作為一個管理
    查看詳情》 瀏覽(2817
    現在做電商的企業經常要思考的問題: 我該用什么人?我該怎么吸引人才?該用什么機制留人?怎么解決? 1、基于崗位價值,建立具有外部競爭和內部公平的薪酬系統,解決原動力問題,激發員工的積極性; 2、建立
    查看詳情》 瀏覽(2630
    9月23日在龍華百浪分享新外貿合伙人激勵機制,月底給華強方特集團分享跨部門協作、參加深圳網貿會中秋宴會、優匠一周年/橙幫兩周年慶典,感謝百威英博、智慧商道、商會企業等朋友來訪,祝大家節日快樂!
    查看詳情》 瀏覽(2864
    9月11日,慧天下-幾素科技績效薪酬合伙人項目正式啟動,幾素科技是一家專門生產經營禮品的創意公司,擁有自己品牌,團隊年輕,思維活躍,在樂于學習,勇于創新的領導帶領下,公司一年一個臺階,相信在我們郭老師
    查看詳情》 瀏覽(3212
    9月2日—3日,來自欣天雅包裝、華普森電子、奧威視電子、奧達豐電子、卓潤母嬰、煙趣集團、秉鑫科技、駿程智能卡、鑫華煦橡膠、盛顯科技、潤海、百浪科技、孚盟軟件、研強物聯網、晶美、中新力等數十家企業參加
    查看詳情》 瀏覽(2914
    8月30日上午,郭老師在鑫華煦橡膠宣貫生產三個班,銷售四個組阿米巴合伙人獨立核算機制,明確各收入支出、分配、考核標準,啟發管理者要向經營者轉化,要減少支出提高人均效益,銷售當場表示,以后不隨便派車,快
    查看詳情》 瀏覽(3100
    12345...下一頁共 9 頁

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲中文字幕一区精品自拍| 九九久久99综合一区二区| 精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品 | 日本一区二区三区高清| 国产AV天堂无码一区二区三区| 成人一区专区在线观看| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 麻豆AV无码精品一区二区| 狠狠色综合一区二区| 国产精品无码亚洲一区二区三区 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 精品欧洲av无码一区二区三区| 99在线精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 亚洲无线码一区二区三区| 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 久久婷婷色综合一区二区| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 中文字幕精品一区二区三区视频| 国产一区二区内射最近更新| 91视频一区二区| 精品福利一区3d动漫| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 日本精品3d动漫一区二区| 免费萌白酱国产一区二区| 亚洲av无码一区二区三区不卡 | 91精品国产一区| 福利一区在线视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产成人精品无码一区二区老年人| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 在线电影一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 亚洲精品精华液一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 日本一区视频在线播放| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 麻豆视传媒一区二区三区| 一区二区三区在线免费看| 国产精品一区视频|