我是一名企業專職培訓講師，與大學里的教授不同，就算是科特勒中國研究院的研究員，也不是傳統的按月拿工資的形式。專職講師的意思是，如果一天沒有企業聘請講課，這一天就沒有收入。專職講師這個職業最關鍵的核心
客戶需求可以分為向上需求和向下需求兩種，滿足客戶向上的需求更有可能塑造偉大的企業，而滿足客戶向下的需求則可能使企業日益普通。 一則來自媒體的廣泛報道如下：2010年11月12日，“聯想移動開發者
一個看起來像是意大利名字的皮鞋是否讓你產生了美好的聯想？給企業的產品起一個貌似歐洲產品的名字，就可以成為高檔產品而招搖過市？給產品命名是市場營銷的一個重要環節，不同地域文化背景下的企業在給自身產品命
“70后”成為社會工作場所的主流時，還沒有太多的邏輯問題。然而隨著“80后”逐漸成為工作大軍的主力，問題就明顯地表現出來，幾乎所有的失誤都與邏輯有關。尤其是在電視、網絡普及以后，大眾的邏輯能力更是直
中國經濟網：您覺得大客戶銷售近幾年有什么明顯的變化嗎？ 孫路弘：從對大客戶的銷售來看，基本沒什么變化，我覺得過去十年二十年如此，過去三十年也是如此。從大客戶自身來講，主要有三點：第一，大客戶在選
一個案例日本最大的一家服飾連鎖公司在日本有超過200家零售店，針對經濟蕭條，總部決定關閉一些（連續五個月業績下滑）零售店鋪。兩年過去了，公司陸續關閉了50多家零售店。 山田誠是一家零售店的經理，他
政府采購到企業采購：從搞定一些到搞定一堆 中國經濟網：您覺得大客戶銷售近幾年有什么明顯的變化嗎？ 孫路弘：從對大客戶的銷售來看，基本沒什么變化，我覺得過去十年二十年如此，過去三十年也是如此。從大
中國經濟網：您覺得大客戶銷售近幾年有什么明顯的變化嗎？ 孫路弘：從對大客戶的銷售來看，基本沒什么變化，我覺得過去十年二十年如此，過去三十年也是如此。從大客戶自身來講，主要有三點：第一，大客戶在選購自
胡宸瀚神燈科技聯合創始人,這家專職對腦電進行研究的公司。頗受投資人關注。而胡宸瀚被一個資金之外的問題所困擾。公司已經融資過三輪了。一共有四家投資人。在神燈科技的種子輪階段他們遇到了一個投資人投了種子輪
有關職場的圖書已經獨立成為一大類了。如同烹飪，家教這些類別一樣，僅2010年，職場類別的新增圖書就超過了1000本。你手里多了這么一本《響聊聊職場》并不奇怪。既然手里拿著這本《響聊聊職場》的圖書，在開
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