【項目背景】 隨著國內外競爭及產業轉型升級、VUCA時代的到來，人力資本的優劣關系到企業經營發展的成敗，乃至民族國家的偉大復興。 企業基于不同發展階段，所需求的人員定位不同，要求各異。如何在競爭激烈
【項目背景】 如果您是企業高管、技術大拿、營銷精英、HR專業人士、內訓師…… 如果您厭倦了職場朝九晚五的機械狀態,希望實現財務自由、時間自由、行動自由, 想給自己的人生多一個轉折點，想要一份高收入、
【講師特點】 以國際通用的職業標準為基礎，結合自身多年培訓領域從業的經驗，加之其獨到精深的講解呈現和訓練點評的專業實力，對企業內部培訓師進行科學、專業、先進的系統化訓練。為您提供從理念到技能的全面訓
課程背景： “拆書幫”是一種有效的學習方法，這種方法可以培養“通過讀書創造價值的能力”或者“把知識轉化為能力的能力”。它可以在于企業內部或部門內部隨時根據主題開展，更為重要的是，它是一種和工作直接連
課程定位： 如何吸引、激勵、影響每一個人！ 課程背景: 故事時代已經到來！ “故事的力量”日漸讓人們接受并廣泛應用，讓人們信服！甚至有很多跨國公司開始在組織內設置 “首席故事官”的職位。“講故事”成
【課程背景】 我是職業培訓師，因為疫情無法線下講課，如何掌握線上授課技法？ 我是企業的職業經理人，如何通過商學院平臺推廣自己課程？ 我是自由職業者，如何學到直播授課技術更好地帶直銷團隊開展業務？ 我
l 人力資源管理絕對實戰派專家—羅建華 博士，歷時十余年，精心打造！ l 中國電信、中國移動、中國聯通、廣發銀行、康佳集團、南方電網、海信集團、中興通訊、順豐速運等大企業20000人共同見證的課程！
【課程背景】 職業生涯開發與管理：只要開始，永遠不晚；只要進步，總有空間。人生是海、職業是船。你做水手？還是船長？找到職業錨之前，只不過是自己人生之舟的水手；找到職業錨之后，才真正是自己人生之舟的船
課程背景： 這個世界在變： 隨著全球化浪潮的興起，傳統層級式企業管理的合理性不斷受到質疑和挑戰。與此同時，伴隨中國大陸改革開放而成長起來的新生代員工快速進入職場，企業的領導者不得不尋找不同的管理模式
【課程對象】各級管理干部 【課程時長】1天（6-7小時/天） 【課程形式】 理論講解+分組討論+案例分析+視頻賞析+模擬演練+角色扮演 【課程要求】 l 分組研討，按5-6人一組，現場學員呈島狀安
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