圖片說明：《贏銷商道》蘇州站現場：門店4類核心人員薪酬機制怎么制定？設計師：底薪+提成+單值獎+……導購：底薪+崗位工資+績效+……店長：底薪+績效+個人提成+……小區業務員：底薪+績效+補貼+……
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圖片說明：《贏銷商道》蘇州站現場：不是生意不好做，而是你的的生意不好做？原因在于你沒發現：90后成為主要消費群體，90后需求發生了根本變化：90后對終端的體驗要求在改變；90后對購物的渠道要求在改變
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圖片說明：黃會超(黃財神)公開課學習顧問小朱:《贏銷商道》蘇州站現場：三分經營自己，七分經營能量圈！要想生意做大做好，先看你有沒有進入這些高能量圈：??行業能量圈??品牌能量圈??市場能量圈…… 【
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圖片說明：本人戰略合作企業H股上市公司雷士照明第271場培訓(河北&天津)完美收官！271場！271場！271場！ 【意向客戶久約不來？你該學學這些話術！】 【文章分享】 我們在做培訓的時候
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