孫新平老師企業培訓精彩語錄和觀點——團隊建設 我們可以從肉食動物的進化歷程和生存現狀悟出團隊建設的意義：凡是那些靠團隊捕獵的動物比如狼、獅子、鬣狗，它們的捕獵成功率、生存狀況、種群數量要遠高于那些
孫新平老師企業培訓精彩語錄和觀點——中層管理技能?中層激勵手下的三原則：及時、公正、非物質為主。?中層強，企業興；中層弱，企業衰。?不想當將軍的士兵不是好士兵！同理，不想當高層的中層不是好中層！?中層
孫新平老師企業培訓精彩語錄和觀點——執行力?提高執行力的兩寶——態度、職業化！?融西方管理理念與東方人文智慧為一體，打造最具競爭力、執行力、凝聚力、創造力的管理團隊。?執行力強的團隊必然具備兩大特色：
孫新平談民營企業接班人問題?八十年代創業的一大批民營企業家大多步入五十到六十歲的年齡，他們不得不面臨一個嚴峻的問題，那就是公司未來掌門人的問題。這是令每一個創業者頭疼的一個問題，他們辛辛苦苦、摸爬滾
?領導藝術與卓越領導力打造 杰出領導人的十二大特質，任何一個個人都很難同時擁有它們，這就要求成立領導團隊，用團隊解決問題。?領導是一個團隊的核心、靈魂，特別是當團隊遇到困難、挫折、逆境時，他的態度直接
對于打造企業的狼性文化，不少專家提出了種種非議，認為它不合時宜、不人性、不道德、不尊重職工的權益、不符合中國國情等等，總而言之一句話，認為中國企業不宜過分推崇狼性文化。然而我認為狼性文化在中國企業不僅
一 美國有錢人70%以上為企業老板、職業經理人等；中國有錢人70%以上為當官的。 二 美國大多數有錢人的錢是靠經營企業、做企業高管賺來的，來路合法，他們愿意也敢將錢投入國內市場賺更多的錢；中國大多數有
一 腐敗、官商勾結，管理部門故意人為設置障礙，導致許多企業公關成本居高不下，花了許多不該花的冤枉錢，使企業成本上升30%以上。二 管理落后、缺乏科學性、缺乏團隊及制度管理意識、老板家長制作風，一人說了
?莫要誤解狼 莫要誤讀狼性文化千百年來世人特別是中國人對狼的誤解可以說登峰造極，人們用在狼身上的都是貶義詞——狼心狗肺、狼子野心、白眼狼、虎狼之心等等，恨不得把狼斬盡殺絕而后快。然而狼依然頑強地生存了
客戶：六盤水市鐘山供電局 地點：貴州省 - 六盤水 時間：2015/10/20 0:00:00 中層管理技能培訓
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