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著名心理學博士

親子教育壓力管理溝通技巧

山東,青島 50 ~ 60 歲

《做個60分的父母》《如何讓孩子擁有責任感》《美好婚戀在手中》《減輕壓力和諧溝通》《心管理新思路》《了解性格和諧溝通》《員工心理干預技能》《如何讓員工擁有責任感》《直面工作中的沖突》

¥20000 元/天: 參考價格

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劉杰，著名心理學博士
青島電視臺《青島全接觸》、《生活在線》、電臺《相約星期二》等欄目的心理學專家多家學校企業的心理專家
曾任英國外商獨資企業多米諾噴碼技術有限公司行政經理五年

【榮譽稱號】
家庭教育專家團首席專家
著名婚姻指導師
親子關系指導師
心理學博士
法學碩士
國家心理咨詢師

【工作背景】
心彼岸心理咨詢中心首席專家
曾青島成長心理研究所副所長
全國百強企業協會特約高級講師
心欣海國際教育集團首席專家
青島婦聯教育專家
青島大學法學院兼職教師
中國心理咨詢和治療協會會員
中科院海洋研究所和能源所特聘專家
青島電視臺《青島全接觸》、《生活在線》、電臺《相約星期二》等欄目的心理學專家多家學校企業的心理專家
曾任英國外商獨資企業多米諾噴碼技術有限公司行政經理五年
曾任青青島集團總裁助理四年
擁有豐富的人生經驗、社會經驗，一對龍鳳

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[劉杰]培養員工的責任感: 一、責任感的重要性 1、關于責任感的測試 2、責任感對自身和企業的重要性二、責任感形成的深層心理原因 1、責任感的缺少的原因 2、了解原因，找尋差距三、企業讓員工有責任感的環境創造 1、企業文化的建立 2、企業和員工的關系 3、多層次多角度打造企業責任感; 2014-08-18

[劉杰]減輕壓力和諧溝通: 減輕壓力順暢溝通【培訓對象】管理人員【課程背景】有了壓力，溝通的能力就會受到很大的損害，從而對工作生活造成非常大的影響。因此調整壓力，管理情緒，成為當今社會很多人的主要任務，而現實生活中的方方面面的壓力又幾乎使人無法遁形，深陷其中，難以自拔，出現各種危機。跳槽、失業、過勞、人際關系不佳等等在困擾著上班的人。將減輕壓力和溝通很好地結合起來，會給無數的人帶來新的工作生活面貌。【課程收益】課; 2011-09-14

[劉杰]心管理新思路: 心管理新思路-減輕壓力和諧共贏【培訓對象】管理人員【課程背景】 1、壓力對工作的影響：壓力對個人工作負面影響年度比較： 2、管理者、高級經理人的狀況 o 職位高、壓力更大，職業經理人壓力感受平均高達76％； o 保險業高級經理人最高，達到83.7％； o 民營老板（70.9％）和出口行業高級經理人（81.3％）壓力最大，心累之極，不堪重負； o 62.2％的經理人容易產生消極情緒； o; 2011-09-14

[劉杰]員工心理干預技能: 【培訓對象】管理人員、HR 【課程背景】 2000年，世界衛生組織曾預測21世紀影響中國最嚴重的疾病將是心理疾病，而現實的狀況似乎正在印證這種預測：員工的心理疾病在中國呈普發高發態勢。世界衛生組織近日發出警告：全球金融危機可能導致精神健康問題加劇。員工的壓力管理成為管理者需要面對及解決的重要問題。 2009年7月16日至今天，富士康集團員工跳樓自殺有十二起，是因為員工心理壓力過大，或是飽受情緒困擾; 2011-09-14

[劉杰]了解性格和諧溝通: 【培訓對象】管理人員及有志于提升溝通技能和改善人際關系的人士【課程背景】 ●溝通不是一種技巧，而是一種習慣 ●改善溝通不是通過加強溝通，而是改變溝通方式 ●改善溝通的目的是為了減少溝通，以降低管理成本 ●增加對人際關系的投入，可以有效降低溝通成本【課程收益】 ●了解造成溝通障礙的主要原因，學會識別溝通的障礙 ●掌握如何建立有效的溝通模式 ●掌握改善溝通的方法和技術 ●了解情商模型和人際關系基; 2011-09-14

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