【課程大綱】 引言：兩個和尚的故事、小強升職記 “心”的改變才可能有行動的改變 1、克服自己的心理暗示 2、所有事情都自由在不斷實踐過程中才能得到提升 3、青蛙的生存哲學 第一章 “我”的時間價值是
【課程大綱】 引言：變革時期企業的困惑 第一單元 核心員工的成長路徑：認識核心員工的職業生涯規劃 1、職業生涯的內涵 2、職業生涯規劃的內涵 3、職業生涯發展周期 4、職業生涯分類 5、核心員工潛能
【課程大綱】 引言：一次“營業廳的服務禮儀規范”演講展示 第一章 演講內容的設計技巧 1、一鳴驚人 ――演講稿開場白的設計原則和方法 案例：一次沒有開場的開場 1.1、常見的八種錯誤的開場白 1.2
【課程大綱】 習慣一：積極主動 1. 人類四項獨特的天賦 2. 團隊成員之間消極被動行為的危害 3. 面對工作壓力和環境的變化：是什么決定了你的回應方式； 4. 解決問題的第一步在于改變我們的習慣，
【課程大綱】 破冰導入： 為什么要學DISC理論？ 游戲互動：我秀我的九宮格（深入的自我探索） 【課程大綱】 引入：撲克牌互動游戲 從一張圖“道”中，看管理的本質 第一章：理念篇-學會解讀不同人的特
【課程大綱】：引入 專業游戲第一章：職業和職業化通論1、中國企業發展三段論2、職業化的員工是時代要求3、為誰職業化，何為職業化3.1、職業與工作的區別；3.2、人生價值同心圓3.3、內職業和外職業的關
【課程大綱】引入：1、撲克牌游戲2、心態穩定性測試（測試題）3、壓力度測試（看圖片）第一章、堅持陽光心態 解讀青春正能量1、決定績效的三大方面（ASK）2、情緒的分類及存在方式 2.1、心境 2.2、
一、招聘工作的重要性 1、什么是招聘？ 2、部門負責人重視招聘工作 3、招聘錯誤帶來的損失 4、招聘產出金字塔 二、招聘工作的基本流程 1、公司招聘的基本流程 2、招聘為企業帶來競爭優勢 3、招聘渠道
課程受益： 1、更清晰的了解自己的優點缺點，了解我們天性中的局限性； 2、知道如何與不同性格的人相處。學會面對不同性格領導，同事和下屬的應對之道； 3、清楚職業規劃對人生發展和人生成功的重要性，學會做
背景 中高層在企業里擔當承上啟下、承點啟面、承前啟后的重任。工作做不好，上司不欣賞；團隊沒領導好，下屬不開心；同事合不來，工作難開展；現實中企業中高層面對的五個管理對象：上司、下屬、同事、客戶、自己。
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