《職人精神－－－工匠型員工進(jìn)階的八項(xiàng)修煉》作者
中層管理系統(tǒng)打造開(kāi)創(chuàng)者
國(guó)家一級(jí)人力資源師
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
IPTS國(guó)際注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
合肥工業(yè)大學(xué)MBA
華中科技大學(xué)MBA導(dǎo)師
工商聯(lián)培訓(xùn)中心導(dǎo)師
職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)導(dǎo)師
職業(yè)化素養(yǎng)研究專家
高效溝通技巧研究專家
情緒與壓力管理研究專家
組織執(zhí)行力落地研究專家
歷任國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)和民企高級(jí)管理者，職業(yè)化素養(yǎng)、高效溝通、情緒與壓力管理和組織執(zhí)行力等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)與大量成功案例，在業(yè)界享有較高知名度與美譽(yù)度。曾在培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)等多個(gè)協(xié)會(huì)組織雜志刊物中發(fā)表文章，著有《現(xiàn)代企業(yè)管理》《職人精神－－－工匠型員工進(jìn)階的八項(xiàng)修煉》等著作。課程反饋滿意率達(dá)到90%以上。

【實(shí)踐經(jīng)歷】
一、企業(yè)核心價(jià)值：
 2004年-2005年中企動(dòng)力合肥分公司，用3個(gè)月時(shí)間做到營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，并帶領(lǐng)十二位伙伴完成半年度營(yíng)銷(xiāo)