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    偉亞奉獻:80、90后經典語句與網絡流行詞大全 (肖偉亞原創編輯,紅色部分為講課時常用) 編輯說明:80后管理現象對我們咨詢培訓行業來說是必須面對的課題,本人花費20個工作日完成收集和編輯整理的《80
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    (原創)偉亞參觀上海世博會“試園”有感 (文/肖偉亞) 今天(25號)參觀了舉世矚目的上海世界博覽會,有四個方面的感受:一是感覺自豪、二是感覺震撼、三是拭目以待、四是游覽建議。 一、自豪 盡管20-
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    偉亞分享:酒桌禮儀全攻略-潛規則 注:相信這是我們咨詢培訓師每天面臨的文化,如果不了解它的潛臺詞將會對我們的工作效率效果產生影響,特別是我們男同志應該記憶深刻吧,在此分享一文以期給朋友們帶來方便!
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    偉亞:管理的六八原則 我對組織和個人的關系長期研究發現一些規律,經與朋友周代進討論總結出管理的六八原則,它是我們個人長期以來探索的管理結晶。 六八原則包括組織層面和運行操作層面: 1、組織層面:秩序、
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    自主開發《心態落地》公開課圓滿成功星期六給客戶近60人參加做了為期一天的《心態落地》培訓課程,獲得所有學員高分評價和熱烈反響,事后董事長還要求增加一場。本次培訓一改以往咨詢式講授的方式(咨詢以理論系
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    獨立流程咨詢項目: 在培訓學院--給客戶做流程體系培訓和訂單流程診斷報告解讀,將5大流程體系詳細分解結合訂單流程調研診斷報告形成各職能部門的訂單流程,目前已完成集團企業的業務和訂單流程的咨詢成果。圖
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    感觸前程沉淀25個春秋的和諧果樹靈魂 (文/南方略高級顧問 肖偉亞) 我們南方略前程項目組來前程公司開展咨詢工作已有2個多月,通過咨詢工作與生活的多方接觸,深受前程的學習創新、拼搏大氣、堅韌頑強、尊
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    研發和人力資源發展模式對比研究 (2009年7月23肖偉亞寫于東莞) 本人長期從事企業設計&研發管理與企業核心高層管理實戰工作,對研發管理模式有些心得體會寫出來供大家思考,以前也有很多人問我關
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