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背景 進入銷售后期,談判是贏取客戶承諾的關鍵步驟。為了獲得最佳的價格和條件,客戶往往不只與一家供應商進行談判。在壓力下,銷售團隊不得不與客戶簽訂城下之盟,接受不合理的條件,侵蝕公司正常的銷售利潤。因此
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突破銷售領導力 管理者與領導者 案例分析,如何在三年內將業績翻一番,產生明確的業績增長矩陣。分組討論,增長矩陣可能出現的問題,以及對策。 目標管理 銷售管理者處于公司到執行的中間階段,承上啟下,如果不
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課程目標  通過銷售的六個基本步驟,幫助學員掌握拓展和管理客戶的流程。  互動式的角色扮演,訓練學員掌握核心的銷售技巧,包括顧問式銷售技巧、溝通技巧、談判技巧。 
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內容介紹  傳統的銷售績效管理 2.5小時  案例討論: 分配銷售目標(學員將做為銷售主管為其七名表現,級別,薪水各不相同的下屬進行任務分配,幫助學員討論和學習分配銷售
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課程提綱  三種銷售情景分析 2小時  專業銷售技巧  顧問式銷售技巧  高層銷售技巧  專業銷售技巧 4小時 =
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