◆課程背景： 本課程為職場人士專門設(shè)計的個人綜合能力提升系列實戰(zhàn)培訓(xùn)課程，針對社會各個行業(yè)、各個層級職場人士急需提高在職場管理心態(tài)、責(zé)任意識和忠誠度等十大核心職場管理技能，以系統(tǒng)化、專業(yè)化和簡潔化的精
課程大綱 第一章 秘書角色定位 （一）、秘書的概述 （二）、秘書在企業(yè)角色 （三）、秘書的類型 （四）、秘書的工作職責(zé) （五）、秘書所需知識技能 （六）、秘書人員的社會特征 第二章 辦公文秘禮儀 （一
課程大綱 第一節(jié) 總裁與人力資源管理 1、總經(jīng)理人力資源管理中重要角色與責(zé)任 2、企業(yè)最大財富—人力資源 3、企業(yè)特殊的資源—人力資源 4、人力資源在企業(yè)中的重要作用 第二節(jié) 企業(yè)人力資源概述 1、人
眾所周知培訓(xùn)是當(dāng)代企業(yè)競爭的有力武器，同時也是企業(yè)給員工最好的福利。世界500強企業(yè)之一著名總裁松下幸之助曾說過“培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)競爭的附加碼，軟實力競爭、綜合力競爭的一種手段?！钡袑嵙Φ钠髽I(yè)因此每
◆培訓(xùn)目的 •課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉(zhuǎn)化為言簡意賅的口頭語，便于學(xué)員記憶、使用。 •課程著重針對企業(yè)員工目前情緒激動、浮躁和工作壓
一、培訓(xùn)目的 課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉(zhuǎn)化為言簡意賅的口頭語，便于學(xué)員記憶、使用。 課程著重針對制造業(yè)目前團隊執(zhí)行力、溝通力
◆培訓(xùn)目的 •課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉(zhuǎn)化為言簡意賅的口頭語，便于學(xué)員記憶、使用。 •課程著重針對服務(wù)人員目前服務(wù)工作中面臨的問題以
一、培訓(xùn)目的 課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉(zhuǎn)化為言簡意賅的口頭語，便于企業(yè)管理者提高溝通技巧和實戰(zhàn)運用能力。 課程著重針對企業(yè)在
一、培訓(xùn)目的 課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉(zhuǎn)化為言簡意賅的口頭語，便于企業(yè)管理者壓力過大和當(dāng)下職場人士心情浮躁的亞健康狀態(tài)，有針對性的疏導(dǎo)和幫助
作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中都要處理許多工作事務(wù)，有的事務(wù)需要自己親自處理，有的事務(wù)則指派下屬去做。下屬在完成上司指派的工作任務(wù)，需要得到上司授予一定的職權(quán)，可是如果授權(quán)過寬較大，下屬就可能以勢壓人、目
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