◆課程背景： 本課程為職場人士專門設計的個人綜合能力提升系列實戰培訓課程，針對社會各個行業、各個層級職場人士急需提高在職場管理心態、責任意識和忠誠度等十大核心職場管理技能，以系統化、專業化和簡潔化的精
課程大綱 第一章 秘書角色定位 （一）、秘書的概述 （二）、秘書在企業角色 （三）、秘書的類型 （四）、秘書的工作職責 （五）、秘書所需知識技能 （六）、秘書人員的社會特征 第二章 辦公文秘禮儀 （一
課程大綱 第一節 總裁與人力資源管理 1、總經理人力資源管理中重要角色與責任 2、企業最大財富—人力資源 3、企業特殊的資源—人力資源 4、人力資源在企業中的重要作用 第二節 企業人力資源概述 1、人
眾所周知培訓是當代企業競爭的有力武器，同時也是企業給員工最好的福利。世界500強企業之一著名總裁松下幸之助曾說過“培訓是現代企業競爭的附加碼，軟實力競爭、綜合力競爭的一種手段?！钡袑嵙Φ钠髽I因此每
◆培訓目的 •課程從實戰出發，理論聯系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于學員記憶、使用。 •課程著重針對企業員工目前情緒激動、浮躁和工作壓
一、培訓目的 課程從實戰出發，理論聯系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于學員記憶、使用。 課程著重針對制造業目前團隊執行力、溝通力
◆培訓目的 •課程從實戰出發，理論聯系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于學員記憶、使用。 •課程著重針對服務人員目前服務工作中面臨的問題以
一、培訓目的 課程從實戰出發，理論聯系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于企業管理者提高溝通技巧和實戰運用能力。 課程著重針對企業在
一、培訓目的 課程從實戰出發，理論聯系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于企業管理者壓力過大和當下職場人士心情浮躁的亞健康狀態，有針對性的疏導和幫助
作為企業領導，日常工作中都要處理許多工作事務，有的事務需要自己親自處理，有的事務則指派下屬去做。下屬在完成上司指派的工作任務，需要得到上司授予一定的職權，可是如果授權過寬較大，下屬就可能以勢壓人、目
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