1、凡是想把人生問題都解決完的人，都是不成熟的人！ 2、你可以拒絕學習，你的競爭對手不會！ 3、最大的創新是機制的創新！ 4、凡是在乎老板小恩小惠的員工，都是一般員工。 5、毛澤東革命最大的成功在哪？
本網訊：2011年5月10日，小金魚餐飲公司董事長石軍與藝海廣告公司總經理王海泉進行了攜手合作的收購簽約。 小金魚餐飲公司經過兩年的時間發展，在行業內迅速崛起，成為行業的領跑者，此次對藝海廣告公司的收
新的一年就要到來了，小金魚懷著感恩的心情，我代表小金魚向餐飲行業的貴人們致以親切的問候和誠摯的謝意。感謝您過去對小金魚的支持和信任，感謝您在這個行業中充滿信心和勇氣一路堅持走下去并從中享有收獲和喜悅。
1. 小公司如何留住骨干：2.關于授權3.有的錢不能省5.關于招聘6.老板盡量唱紅臉7.公司里的親戚8.當老板和開車9.按時發工資10.學會說“不”11.不要在公司內部奢望交朋友12.避免當場做決定1
第一心態：當你遇到問題時，總會把責任丟給別人，說成是別人的問題，那么你立刻原地踏步，簡稱“自殺”。 示例：銷售不出去產品，就說產品有問題或是客戶的原因，不稱自己無能力。因為你從未從自身找過原因，再過
有人工作，有人上學，大家千萬不要錯過這篇文章，能看到這篇文章也是一種幸運，真的受益匪淺，對我有很大啟迪，這篇文章將會改變你我的一生，真的太好了，希望與有緣人分享，也希望對有緣人有所幫助！看完之后有種“
大凡成功的牛人，無一例外都明白這一點。他們讀懂了社會的本質和人際交往的潛規則，知道對方需要什么，知道對方腦子里在想什么——要想釣到魚，就要像魚那樣思考！你幾乎看不見他奔波勞碌，但是在不動聲色中，他就
法門寺訊2011年3月19日下午3:00，受陜西師范大學博生生導師吳言生教授的邀請，陜西省佛教協會副會長、法門寺佛學院常務副院長賢空法師在法門寺景區佛光閣為上海國家會計學院后EMBA班學員做了一場題為
前不久，成都“譚魚頭”在臺灣的第三家連鎖經營店正式簽約高雄，新加坡、澳大利亞店正在愉快洽談中。這是譚長安欲將四川火鍋“煮沸”世界，實施全球布局的戰略開端。 從1996年創辦初期營業面積不足300平方米
蜿蜒清澈的新加坡河邊聚集了整個城市的精華，鱗次櫛比的現代摩登商鋪應證著這座精致國家中發達的商業成就，而克拉碼頭這座新加坡河上寸土寸金的明珠，更是聚集了全球一線的知名品牌。 2008年7月18日，中國駐
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