任何一個人，都可能成為一名出色的管理者。但真正成為管理者的人數并不多，這并非誰有管理的天分，只是大多數人都沒有注意到管理的能力這個問題。管理者需要有些比非管理者更出色的能力，而這些能力并不神秘，只要
在表現與獎勵之間建立起正確邊帶關系，是改進組織運作的唯一要決。 管理本身就是一種藝術，好象凡高創作《向日葵》，貝多芬創作交響樂，都得掌握分寸，精雕細刻，來不得半點馬虎。管理不單純是管理無生命的物，更
幸福的小狐貍——對“因噎廢食”說不！ 一只老狐貍帶著一只小狐貍生活在一個山洞里。這只老狐貍是這只小狐貍的爸爸，小狐貍的媽媽前幾天不幸死在一個獵人的手里，于是老狐貍就帶著小狐貍躲進了這個山洞過日子。 由
一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁夫十幾年，立下了汗馬功勞。但隨著年齡的增長，它們腿腳不靈便，眼睛也不好使了，捕魚的數量越來越少。后來，漁夫又買了幾只小鸕鶿，經過簡單訓練，便讓新老鸕鶿一起出海捕魚，由于漁夫
（一）培訓短片： 大雁精神.rar 老鷹的啟示.rm 國際著名激勵大師：約翰·庫緹斯.rm （二）勵志歌曲集： 愛拼才會贏(葉啟田).mp3 不再猶豫.mp3 長路漫漫伴你闖.mp3 陳百強摘星.mp
游戲規則： 1、所有的人分成三組，每個小組約20人，分別配有1、2、3號球 2、游戲要求將球按1、2、3號的順序從發起者手里發出，最后按此順序回到發起者手里。在傳遞過程中，每一人都必須觸及到球，所需時
關于猴子的故事很多，有一頗令人感慨。在某一個地方，人們吃猴子就如同吃豬或者雞鴨一類的牲畜家禽。一戶人家的一個籠子里面關著十幾只大小公母不一的猴子，每次有人打開籠門，猴子們都會十分恐懼，爭先恐后地往籠
要想真正成為一名出類拔萃的領導者，必須在工作、生活各個方面具備過硬的素質。從某種意義上說，領導者必須成為所有員工的理想楷模。這不僅是指通常所理解的“德”，而且也是指同樣重要的“智”。領導者的基本素質
有市場必然存在競爭，有競爭才能促進發展。眾所周知，目前企業的競爭已從過去的產品競爭、價格競爭等演變到人才競爭，只有擁有一批優秀而穩定的各類人才，企業才能談及可持續性發展。而人才的競爭，關鍵是要打造一
姨姥家的小姨到了談戀愛的年齡，晚上，我和姨姥爺在里屋聽到姨姥和小姨在隔壁聊天，商定小姨的終身大事。小姨一一介紹可供選擇的對象：“一名個體戶的子弟，其父母腰纏萬貫，生活水平極高，要啥有啥，只是其不不踏
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