高煒,高煒講師,高煒聯系方式,高煒培訓師-【中華講師網】
    國家認證高級企業教練/導師/沙盤模擬培訓師
    46
    鮮花排名
    5
    鮮花數量
    高煒:鸕鶿罷工(管理故事)
    2016-01-20 42631
    一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁夫十幾年,立下了汗馬功勞。但隨著年齡的增長,它們腿腳不靈便,眼睛也不好使了,捕魚的數量越來越少。后來,漁夫又買了幾只小鸕鶿,經過簡單訓練,便讓新老鸕鶿一起出海捕魚,由于漁夫的精心調教,加之老鸕鶿的“傳幫帶”,新買的鸕鶿很快學會了捕魚的本領,漁夫很高興。 新來的鸕鶿很知足:只是干了一點微不足道的工作,主人就對自己這么好,便下定了知恩必報的決心,一個個拼命地為主人工作。而那幾只老鸕鶿因為老得不能出海了,主人便對它們冷淡起來,吃的住的都比新來的鸕鶿差遠了。日子一久,幾只老鸕鶿瘦得皮包骨頭,奄奄一息,另幾只老鸕鶿干脆被主人殺掉燉了湯。 一日,幾只年輕的鸕鶿突然集體罷工,任憑漁夫如何驅趕,再也不肯下海捕魚。漁夫抱怨說:“我待你們不薄呀,每天讓你們吃著鮮嫩的小魚,住著舒適的窩棚,時不時還讓你們休息一天半天,你們不思回報,卻鬧起了情緒。怎么這么沒良心呀!”這時,一只年輕的鸕鶿發話了:“主人呀,你對我們越好,我們越害怕。你想想,現在我們身強力壯,有吃有喝,但老了,還不落個老鸕鶿一樣的下場?!” 管理啟示:從這個故事中應該看到鸕鶿從最初希望“有吃有喝”,到企盼“年邁體弱時也有小魚吃”,這些要求都是合情合理的。倘若企業人力資源管理忽了這些需求,最終只能導致“鸕鶿”罷工,從而使企業蒙受更大損失。其實,看一個企業,不只是看其對年輕員工的態度,更要看其對待老年員工的態度。世界名企里面,還真沒有“虧待”老年員工的。 記得一位名企老總說過這樣的話:“武不長久、文長久”。
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日韩国产免费一区二区三区| 高清一区高清二区视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 久久无码AV一区二区三区| 91成人爽a毛片一区二区| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲综合一区二区国产精品| 亚洲AV综合色一区二区三区| 人妻无码一区二区视频| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 精品少妇ay一区二区三区| 亚洲av福利无码无一区二区| 国产精品香蕉在线一区| 韩国精品一区二区三区无码视频| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 2018高清国产一区二区三区| 国内精品一区二区三区最新| 日韩A无码AV一区二区三区| 国产日韩高清一区二区三区| 蜜桃传媒一区二区亚洲AV| 色精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区永久| 中文字幕国产一区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲AV无码一区二区三区在线| 日本一区午夜爱爱| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 欧美亚洲精品一区二区| 午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区 | 亚洲AV无码一区二区三区性色| 精品人妻一区二区三区四区| 伊人激情AV一区二区三区| 亚洲一区二区三区写真| 精品一区二区三区四区电影| 中文无码一区二区不卡αv| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 琪琪see色原网一区二区| 国内精自品线一区91| 日韩熟女精品一区二区三区| 午夜影院一区二区|