《責任人生》課程是高煒導師，通過10的體驗式培訓經驗結合教練技術精心研發的落地式課程，課程將幫助企業打造一支具備責任感、使命感、有凝聚力、勇于擔當的高效團隊，讓員工帶著感恩的心自動自發的工作，減少溝
教練技術是一項通過改善被教練者心智模式來發揮其潛能和提升效率的管理技術。教練的效果在追求變化和成長的正直且健康的人身上會得到明顯的體現。對于期待提升業績、融洽人際關系、追逐職場夢想、期待開發領
1、永遠不要向任何人解釋你自己。因為喜歡你的人不需要，而不喜歡你的人不會相信。2、別讓某人成為你生命中的優先，當你只是他們生命中的一個選擇時。人與人之間的關系只有在彼此達到平衡時，運作的最恰當。3、每
世界上最成功的人比的都是影響力，那到底什么是影響力，又要如何獲得影響力？影響力的本質就是幫助被影響的人成為自己！（影響力的核心就是幫助被影響的人每天都很著迷地面對自己所做的事。）1.你渴望幫助多少人，
現在有一個流行的詞語，叫做“共贏”，既想著自己的利益，還要想著讓人的利益，你可以得到長久的利益；只想著自己的利益，不顧及他人的利益，你只能得到眼前的利益，甚至眼前的利益都得不到。 共贏是一種心態，有
第一件事：你本來就是個小人物 不妨在內心深處向自己大膽地承認：我本來就是個小人物，我要享受屬于小人物的所有快樂。第二件事：天上不會掉下餡餅 生活中，很多人內心深處都藏著一種不勞而獲的渴望，希望彩票中獎
如果每一天你只干一件事，并且這件事就是你必須要做的最有價值的事情，那你成功或者說達成目標太容易了。但是實際生活工作中可不是這樣，事情多，臨時的事情多，突發事件多，讓你應接不暇，焦頭爛額，最后忘記了你
一、分工故事 一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊視察操練情況，發現有幾個部隊操練時有一個共同的情況：在操練中，總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下，紋絲不動。經過詢問，得到的答案是：操練條例就是
NLP思維邏輯層次也稱理解層次。 每一件與我們人生有關系的事，我們都會賦予其一些意義。人生里事情這么多，我們不斷地處理它們，往往因為忙碌而變得被動和迷惘，不知道什么應該做，什么才是重要的；也分不清哪
過去有“一諾千金”的說法，現在也常提“遵守承諾”，但是生活中可以每次都能兌現承諾的人還是很少。 去年在LP學習中知道了“承諾”的重要，還有帶給自己的價值，對承諾的重視也越來越高，可是在實際操作中發現，
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