主動是一種特別的行動氣質，也就是說自己知道做有價值的事，不用別人去催。職場上的主動者，往往得以進入各行各業的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差，但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都
老板強，中層強，活的灑脫 老板強，中層弱，累死累活 老板差，中層強，思路不活 老板差，中層差，絕無活口
課程背景： 職場是人生的重要戰場。職場像魔術師，會變出若干不解之迷：工作能力似乎不如你的人偏偏平步青云當了你的上司；你工作非常出色，但卻始終不得志；你很有領導風范，但大家卻不服你；面對同樣的客戶，別人
2011年3月18日至3月19日，王一恒老師應邀來到永新視博講述“新晉管理人員八項技能提升”，公司項目經理、產品經理、研發測試部門55名管理干部共同參與此項目。 王一恒老師為永新視博（IT行業）量身
2010年3月21.22號王一恒老師應邀在中國北車干部培訓中心，實施了為期兩天的《從技術到管理》主題培訓，本次培訓的服務對象為北車中層領導干部，從技術能手晉升上管理崗位的管理人員。 從2009年王老
由企業家協會組織的一場針對中高層管理人員的《中高層管理技能提升》，現場180余名來自全國的管理干部參加了此次培訓，通過職場案例、生活案例的恰當切入，生動的影片和現場互動使課堂氣氛活躍起來，使培訓效果
2011年3月30日—31日，實戰派中層培育專家、新中層TMST驅動力模型創始人王一恒老師為來自臺州各地幾十位優秀的中層經理人實施《如何做最高效的中層》課程培訓。 王一恒老師在中層管理領域經驗非常豐
受當地培訓機構的邀請，2011年4月3日-5日，中層培育專家王一恒老師，在工作人員的陪同下再次來到許昌為當地企業中層干部講解《職場智慧溝通》，三天課程，通過案例分析，影片完美切入，與課程觀點融匯貫通
5月16日至17日，我司選派的30名高中層管理人員，由袁合志董事長、吳小勇總經理帶隊前往龍洲公司參加培訓學習。 培訓班聘請了張柱庭教授（北京交通管理干部學院政法系主任、法學教授、比較經濟特約研究員，
泰杰斯教育培訓集團中層問題解決專家王一恒老師受邀參加銀鴿集團為期兩天的針對中層問題的專題講座，此次講座提升了該集團中層干部管理水平，滿足了該集團公司迅速發展的要求，同時參加培訓的員工反響強烈，收到了
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