1.不可在下屬面前顯示你是至高無上的。你的權威是來自發(fā)工資的單位！不是你。你要下屬對你佩服就要對下屬越加尊重，關懷。如果你是老板，請你也顯示你個人的素質，不要一副暴發(fā)戶的嘴臉令下屬討厭。 2.不可老
2011年1月5、6日在貴陽授課《激活中層》。 課間一個員工問個問題：新生代員工說走就走，中層如何留住他們，約束好像無效? 交流： “50后”、“60后”甚至“70后”的人，他們勤勞、質樸，任勞任怨，
中層分五類，對號解剖： 一類中層是高見，預防問題再出現； 二類中層是能干，處理問題超實戰(zhàn)； 三類中層是答案，問題背后有境界； 四類中層是裁判，遇到問題就評判； 五類中層是暈蛋，有了問題看不見。
前幾天，給一家企業(yè)授課《管理溝通》，課間與一名經理交流企業(yè)中常規(guī)的溝通問題，溝通確實很重要，企業(yè)離不開溝通，溝通讓企業(yè)思維和行動暢通，那么企業(yè)中出現溝通的問題究竟在那里呢？我認為溝通中的以下五個誤區(qū)
企業(yè)介紹： 河南一品香調味品有限公司是集科研、生產、銷售、服務為一體的股份制企業(yè)集團。公司自成立以來以弘揚中原燴面文化為宗旨，致力于以燴面料為核心的調味品、燴面機、燴面坯連鎖、燴面餐飲連鎖、燴面技藝及
中層培育王一恒老師暢銷光盤即《做最高效的中層》后，借勢力作《中層再啟動》，在各新華書店、機場、全國電視臺中循環(huán)播放，為了更方便經理人對此光盤的鑒賞，現在搜狐中有下載版，可下載至手機、電腦。試聽下載地
1．在和別人溝通前，你認為比較重要的是應該了解對方的： A.經濟狀況、社會地位 B.個人修養(yǎng)、能力水平 C.個人習慣、家庭背景 D.價值觀念、心理特征 2．參加老同學的婚禮回來，你很高興，而你的朋友對
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