《支行長之管理教練技術》 導師：王云鵬 課程背景 管理教練技術Coaching的經營運用, 據調查：在全球500強企業中，教練下屬早已成為高效領導的重要素質，教練為塑造
《管理心理學與員工激勵在支行中運用》 導師：王云鵬 課程背景 人是社會性動物，“愛”與“被愛”是人的基本心理需求，然而可惜的是，大多數支行長并不擅長處理工作關系。于是
《管理者穿越執行看動力》 導師：王云鵬 課程背景 再好的戰略和再科學的管理措施都需要有效的執行才得以實現，若沒有執行力，一切都是空談。執行的實質是讓既定的目標通過卓有成效的方
《用對方法帶好兵之經營技術》 導師：王云鵬 課程背景 本課程主要研究推動團隊績效任務落地和“創造員工歸屬其中的經營課程，本課程推動領導者和屬下更強的經營互動，幫助屬下穿
《領導素養與角色認知》 導師：王云鵬 課程背景 對管理者來說，領導素養是領導者一切管理活動的燈塔，試想一個港口沒有了燈塔，對于船舶靠岸一定是災難，可是對于一個管理者如缺少領導素
《管理心理學與員工激勵在團隊中運用》 導師：王云鵬 課程背景 人是社會性動物，“愛”與“被愛”是人的基本心理需求，然而可惜的是，大多數管理者并不擅長處理工作關系。于是本
《贏在人心的有效溝通技術》 導師：王云鵬 課程背景 一句恰到好處的活，可以改變一個人的命運；一句不甚得體的話，可以毀掉一個人的一生。說話是一門藝術，也是一種技術。
《支行長之管理教練技術》 導師：王云鵬 課程背景 管理教練技術Coaching的經營運用, 據調查：在全球500強企業中，教練下屬早已成為高效領導的重要素質，教練為塑造
第一講、非權力的領導素養與行為一、領導者要的領導方式問題（一）關注：邏輯、對錯的領導者（二）關注：愛、尊重方式的領導者（三）連接圓融方式的領導者注：領導者采取的領導方式不同，團隊的戰斗力不同。領導者不
課程背景： 本課程主要針對管理者，完成本崗位、本團隊的目標基礎上進行團隊高效管理能力訓練，本課題重要解決的是管理者在團隊管理突破上如何發揮自身領導及管理角色，達成目標，來加強目標落地的能力、加強自身情
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