在這六個需要進入規范的環節和領域中，第一個需要規范的是企業發展戰略規劃系統。對于企業的發展戰略系統，我們已有專門的課程進行分析講解，這里只略作介紹。總體來看，規范公司的戰略規劃系統需要從以下5個方面
1.“舒適區”的形成 每個人都有自己的“舒適區”。在這個區域里，你會感覺很舒服，但是一旦離開了這個區域就會感覺不舒服。因為舒適區是由你的習慣構成的。 有一本書《誰動了我的奶酪》講得很清楚，小老鼠在原
企業的困惑 在企業的發展過程中常常會出現這樣的現象：企業發展的時間越長，規模越大，部門設置越健全，部門之間的問題和矛盾就越大。遇到這樣的問題，很多企業采取的補救方法往往是強化和界定部門之間的界限，其
1．企業管理系統的定義 企業的管理系統包括企業的規章制度、工作流程、考核機制、薪酬體系、招聘培訓制度等等。一套科學的管理體系能夠為企業最大程度地節省成本，激發員工的工作積極性，幫助企業創造最大的效益
要想對企業文化有正確的認知，首先要對文化有正確的定義。 1.老百姓的理解 老百姓對文化的理解就是，這個人書讀得多，這人就有文化。 2.權威的解釋 對文化的一個詮釋，需要去看一些比較權威的書，比如《辭
“摸著石頭過河” “摸著石頭過河”是中國改革開放的一句名言。在改革開放的初期，所有的事情都不明朗，什么都處于探索階段，所以我們只能摸著石頭過河。 改革開放走到今天已經歷經20多年，人類已經進入21世
電氣設備修造公司黨總支緊緊圍繞發展目標和“一完成、兩加強、三提高”的年度奮斗目標，扎實推進黨的各項建設和群眾工作，有力地推動了該公司的改革和發展。2006年，完成產值4279.13萬元，較上年增長了3
由山西省人大常委會教科文衛委員會、山西省政協教科文衛體委員會與太原國家高新技術開發區管委會聯合主辦，主題為“構架人才培養模式，建設有效管理團隊”的山西省首屆管理人才高峰論壇在太原隆重舉行。省委常委、宣
在東莞接收北京的現場直播培訓課程，聆聽遠端的名師授課，并可進行課堂互動提問，這種學習方式的到來打破了傳統的網絡教育模式。日前，記者從東莞某培訓中心了解到，這種新的培訓方式剛剛傳到東莞，并于本月6日進行
企業獲得凈利潤 在昨日的講座中，周坤用通俗易懂且風趣幽默的語言，向江西企業家們傳授了企業規范化管理之道。在講座中，周坤還通過自己制作的企業規范化管理實例，讓聽眾更明了地掌握了這套實用而簡便的規范化管理
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