周坤先生曾擔任數家上市公司集團總經理等高級職務,在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風格各異的管理模式,并將其結合實踐,融會貫通,在企業戰略規劃、規范化管理、人力資源管理、市場
周坤先生曾擔任數家上市公司集團總經理等高級職務,在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風格各異的管理模式,并將其結合實踐,融會貫通,在企業戰略規劃、規范化管理、人力資源管理、市場
周坤先生曾擔任數家上市公司集團總經理等高級職務,在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風格各異的管理模式,并將其結合實踐,融會貫通,在企業戰略規劃、規范化管理、人力資源管理、市場
周坤先生曾擔任數家上市公司集團總經理等高級職務,在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風格各異的管理模式,并將其結合實踐,融會貫通,在企業戰略規劃、規范化管理、人力資源管理、市場
周坤先生曾擔任數家上市公司集團總經理等高級職務,在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風格各異的管理模式,并將其結合實踐,融會貫通,在企業戰略規劃、規范化管理、人力資源管理、市場
周坤先生曾擔任數家上市公司集團總經理等高級職務,在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風格各異的管理模式,并將其結合實踐,融會貫通,在企業戰略規劃、規范化管理、人力資源管理、市場
周坤先生曾擔任數家上市公司集團總經理等高級職務,在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風格各異的管理模式,并將其結合實踐,融會貫通,在企業戰略規劃、規范化管理、人力資源管理、市場
周坤先生曾擔任數家上市公司集團總經理等高級職務,在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風格各異的管理模式,并將其結合實踐,融會貫通,在企業戰略規劃、規范化管理、人力資源管理、市場
天天培訓網特聘高級培訓師,曾任數家上市公司總裁,國家經貿委培訓中心特約高級培訓師,國家經貿委1000家大型企業廠長經理培訓班主講導師。周坤老師工作20余年,熟悉企業經營管理的各個環節。尤其難能可貴的是