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績(jī)效執(zhí)行資深專家

人力資源職業(yè)規(guī)劃

江蘇,蘇州 50 ~ 60 歲

TTT企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程非人力資源經(jīng)理的人力資源管理績(jī)效評(píng)估與執(zhí)行薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì) 如何完成定崗定編

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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★ 人力資源系列課程講師
★ TTT企業(yè)培訓(xùn)師版權(quán)課程主訓(xùn)講師
★ 西交利物浦大學(xué)校外導(dǎo)師
★ 25年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
★ 具備臺(tái)企、外企、民企、上市集團(tuán)公司高管任職經(jīng)歷。
★ 負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)叢初創(chuàng)到上市，不同階段的人力資源體系建立與績(jī)效評(píng)核機(jī)制優(yōu)化。

工作經(jīng)歷：
★ 美商連鎖業(yè)臺(tái)灣分公司人資部副經(jīng)理
★ 臺(tái)資集團(tuán)OA公司人資部高級(jí)經(jīng)理
★ 綜合型上市集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)
★ 制造業(yè)科技集團(tuán)公司行政副總裁

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[周庭輝]薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì): 模塊1-薪酬管理概念 ? 激勵(lì)形式 ? 薪酬管理的目的 ? 薪酬管理的原則 ? 薪酬管理的內(nèi)容 ? 薪酬管理的常見(jiàn)問(wèn)題模塊2-薪酬設(shè)計(jì)方法 ? 薪酬設(shè)計(jì)的基本原則 ? 薪酬設(shè)計(jì)的基本程序 ? 薪酬策略的制定 ? 薪酬設(shè)計(jì)與崗位分析 ? 崗位分析的程序 ? 崗位評(píng)估如何做 ? 薪酬調(diào)查的方式模塊3-建立薪酬方案 ? 薪酬內(nèi)容設(shè)計(jì) ? 薪酬平衡問(wèn)題 ? 薪酬等級(jí)設(shè)計(jì) ? 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ? 薪酬與; 2018-08-06

[周庭輝]TTT企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程: 第一章：形象風(fēng)范 1、自我情緒管理 2、壓力分散方法 3、課堂行為風(fēng)范 4、課堂禁忌第二章：魅力表達(dá) 1、氣息訓(xùn)練 2、情緒表達(dá) 3、內(nèi)容形式 4、素材運(yùn)用第三章：互動(dòng)控場(chǎng) 1、成人接受特點(diǎn) 2、必備控場(chǎng)技巧 3、常用互動(dòng)技巧 4、常見(jiàn)異常控場(chǎng) 第四章：流程設(shè)計(jì) 1、內(nèi)容要素架構(gòu) 2、流程結(jié)構(gòu)要素 3、演示文稿本質(zhì) 4、設(shè)計(jì)實(shí)操原則; 2018-08-06

[周庭輝]績(jī)效評(píng)估與執(zhí)行: 模塊1-目標(biāo)分解與績(jī)效考核指標(biāo) ? 推行績(jī)效管理三要素 ? 營(yíng)造公司環(huán)境 ? 績(jī)效考核對(duì)管理者的要求 ? 績(jī)效考核對(duì)員工的意義 ? 目標(biāo)對(duì)企業(yè)的重要性 ? 如何確定目標(biāo) ? 目標(biāo)類(lèi)型 ? 目標(biāo)分解步驟 ? 目標(biāo)計(jì)劃的展開(kāi) 模塊2-績(jī)效評(píng)估技巧 ? 選擇績(jī)效評(píng)估方式 ? KPI指標(biāo)的選擇 ? 如何決定KPI ? KPI的權(quán)重設(shè)計(jì) ? KPI的不同計(jì)分方式 ? OKR的迷思與應(yīng)用 ? 部屬指定低指標(biāo); 2018-08-06

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熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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