周庭輝,周庭輝講師,周庭輝聯(lián)系方式,周庭輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    績效執(zhí)行資深專家
    53
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    周庭輝:薪酬系統(tǒng)設(shè)計
    2018-08-06 2818
    對象
    HR部門人員、財務(wù)部門人員、管理崗位人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人
    目的
    幫助學(xué)員從企業(yè)戰(zhàn)略到崗位職責(zé)進行分析,以考慮合適的薪酬體系。 協(xié)助學(xué)員掌握企業(yè)薪酬設(shè)計的各種技巧,能清楚掌握薪資結(jié)構(gòu)的作用與重點,針對企業(yè)不同層級的人員,建立合適的薪酬激勵原則。
    內(nèi)容

    模塊1-薪酬管理概念

    ? 激勵形式

    ? 薪酬管理的目的

    ? 薪酬管理的原則

    ? 薪酬管理的內(nèi)容

    ? 薪酬管理的常見問題


    模塊2-薪酬設(shè)計方法

    ? 薪酬設(shè)計的基本原則


    ? 薪酬設(shè)計的基本程序

    ? 薪酬策略的制定

    ? 薪酬設(shè)計與崗位分析

    ? 崗位分析的程序

    ? 崗位評估如何做

    ? 薪酬調(diào)查的方式


    模塊3-建立薪酬方案

    ? 薪酬內(nèi)容設(shè)計

    ? 薪酬平衡問題

    ? 薪酬等級設(shè)計

    ? 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計

    ? 薪酬與績效的結(jié)合

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 欧美成人aaa片一区国产精品 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 亚洲中文字幕丝袜制服一区| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲欧洲专线一区| 99精品久久精品一区二区| 日本一区二区三区在线看| 国产精品视频分类一区| 精品人妻中文av一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区小说| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 97久久精品无码一区二区天美| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 人成精品视频三区二区一区 | 丰满爆乳无码一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费模式 | 成人一区专区在线观看| 亚洲午夜一区二区三区| 精品深夜AV无码一区二区老年| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 无码人妻视频一区二区三区 | 国产午夜精品片一区二区三区| 人妻无码一区二区三区AV| 中文字幕一区一区三区| 亚洲国产成人久久综合一区| 精品无码成人片一区二区98| 高清精品一区二区三区一区| 亚洲AV无码一区二区乱子仑| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 成人一区二区三区视频在线观看| 国模一区二区三区| 国产日韩高清一区二区三区 | 精品国产不卡一区二区三区| 大屁股熟女一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 精品无人区一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区| 风流老熟女一区二区三区| 波多野结衣免费一区视频|