1.1 課程背景 ■教學就是讓人們在概念中獲得直接的體驗。教育工作者的責任是把抽象的理論演繹回實踐，讓人能感受得到理論的作用和效果。開發課程猶如玉人琢玉，不僅要料好，還要工藝好。 ■課程開發的任務是
課程大綱及內容安排第一天授課內容安排 09:00 ■課程互動開場（Ice Breaking） ▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。 09:
《商業講師塑造營》（大綱，兩天一夜） 一．講師常常面臨這樣的挑戰? ·講師/培訓師在課堂上掏心掏肺講，學員卻不想學/沒有學習動力/沒有學習興趣 ·講師/培訓師掏心掏肺講，學員卻覺得沒有用，和自己的工
王志濤 老師（北京） ——中國培訓行業教學羅盤?理論創始人 知名教學技術專家，教學羅盤?理論創立者 曾任人眾人教育集團課程研發總經理 曾任寓學于樂教育研發院院長 曾服務汾酒集團商學院、中國
課程背景 ■傳統教學的成功，比拼的是卓越的老師與優秀的學生，人們習慣于將成功的教學首先歸因于學生遇到了好老師——是因為老師教的好，老師的個人魅力和他獨特的教學風格；其次，人們還將成功的教學歸因于學生
課程大綱及內容安排第一天授課內容安排 09:00 ■課程互動開場（Ice Breaking） ▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。 09:
1.1 課程背景 ■教學就是讓人們在概念中獲得直接的體驗。教育工作者的責任是把抽象的理論演繹回實踐，讓人能感受得到理論的作用和效果。開發課程猶如玉人琢玉，不僅要料好，還要工藝好。 ■課程開發的任務是
第一部分 課程概述 1.1 課程背景 ■早在20世紀90年代，通用電氣(GE)的CEO杰克·韋爾奇就說: “一個經理人要有一顆更開放的心，過去人們總是認為經理人理應比下屬知道得多一些，這種老觀念已經
第一部分 課程概述 1.1 課程背景 ■早在20世紀90年代，通用電氣(GE)的CEO杰克·韋爾奇就說: “一個經理人要有一顆更開放的心，過去人們總是認為經理人理應比下屬知道得多一些，這種老觀念已經
第一部分 課程概述 1.1 課程背景 ■在互聯網時代的今天，一個人或組織不管取得了怎樣的成功，知識、經驗都會加速貶值，組織能夠傳承的只有文化和思維方式。百年基業的組織最了不起之處在于：他們總能在自己
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