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管理溝通培訓(xùn)專(zhuān)家 五星領(lǐng)導(dǎo)力 中層五項(xiàng)管理
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《壓力管理》培訓(xùn)大綱 培訓(xùn)主題:壓力管理 培訓(xùn)課時(shí):1天(6小時(shí)) 培訓(xùn)時(shí)間:2016年 培訓(xùn)地點(diǎn):由企業(yè)確定。關(guān)于場(chǎng)地的選定,見(jiàn)“培訓(xùn)要求” 培訓(xùn)目標(biāo): 1. 認(rèn)識(shí)壓力的來(lái)源。 2.
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班組長(zhǎng)管理 【課程收益】 1.掌握如何搭建員工樂(lè)業(yè)平臺(tái)—班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法 2.打造并提升班組長(zhǎng)的班組團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,增強(qiáng)班組凝聚力 3. 幫助班組長(zhǎng)掌握高績(jī)效班組團(tuán)隊(duì)的特性及制勝關(guān)鍵 【課程大綱】(
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《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)技巧》課程培訓(xùn)綱要 模塊 培訓(xùn)內(nèi)容 備注 (一)培訓(xùn)師形象塑造技巧 課題概述 2 互動(dòng)游戲:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師與傳統(tǒng)老師的區(qū)別 話(huà)題導(dǎo)入: 2 培訓(xùn)師的形象價(jià)值百萬(wàn)
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《90后培養(yǎng)與管理藝術(shù)》培訓(xùn)方案 培訓(xùn)課題: 90后培養(yǎng)與管理藝術(shù)(1天)(中高層) 培訓(xùn)人數(shù): 每批30 人左右 培訓(xùn)天數(shù):共 1天。 本階段培訓(xùn)時(shí)間:2016年 培訓(xùn)地點(diǎn):關(guān)于場(chǎng)地的選定,見(jiàn)“培
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目標(biāo)計(jì)劃管理 【課程背景】 p 目標(biāo)與計(jì)劃管理,是管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)最基礎(chǔ)的管理基本功。 p 目標(biāo)與計(jì)劃管理的目的,是為了
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《管理者職業(yè)生涯規(guī)劃》 培訓(xùn)方案 培訓(xùn)課題:管理者職業(yè)生涯規(guī)劃 培訓(xùn)課時(shí):1天(每天6小時(shí)) 培訓(xùn)對(duì)象:中高層 培訓(xùn)人數(shù): 人左右 培訓(xùn)時(shí)間:2016年 培訓(xùn)地點(diǎn):由企業(yè)安排場(chǎng)所(詳見(jiàn)“培訓(xùn)要求”
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創(chuàng)新思維管理 培訓(xùn)課題:創(chuàng)新思維管理 培訓(xùn)天數(shù):1天,每天6小時(shí) 培訓(xùn)對(duì)象: 參加人數(shù):人左右 培訓(xùn)時(shí)間:2016年 培訓(xùn)地點(diǎn): 培訓(xùn)目標(biāo): 1、進(jìn)一步領(lǐng)悟創(chuàng)新對(duì)個(gè)人及企業(yè)帶來(lái)的重大意義。 2、培養(yǎng)
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團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)管理藝術(shù) 培訓(xùn)目標(biāo): 1. 了解并掌握高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征及致勝關(guān)鍵 2、領(lǐng)悟世上最頂尖的4大組織生存密碼對(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的啟迪 3、學(xué)習(xí)并掌握帶領(lǐng)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的五大要點(diǎn) 4、掌握5個(gè)以上的帶領(lǐng)團(tuán)
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卓越領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)課題:卓越領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)老師:何勇明 培訓(xùn)對(duì)象:管理者 培訓(xùn)人數(shù):人左右 培訓(xùn)課時(shí):1天(每天6小時(shí)) 培訓(xùn)地點(diǎn):由企業(yè)確定。關(guān)于場(chǎng)地的選定,見(jiàn)“培訓(xùn)要求” 培訓(xùn)方式:應(yīng)用講解、情景演
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中層角色認(rèn)知管理 培訓(xùn)課題:中層角色認(rèn)知管理 培訓(xùn)老師:何勇明 培訓(xùn)對(duì)象:中層管理者 培訓(xùn)人數(shù): 人左右 培訓(xùn)課時(shí):1天(每天6小時(shí)) 培訓(xùn)地點(diǎn):由企業(yè)確定。關(guān)于場(chǎng)地的選定,見(jiàn)“培訓(xùn)要求” 培訓(xùn)方式
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