四維空間領(lǐng)袖私董會(huì)教練落地系統(tǒng) 課程緣起 21世紀(jì)人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到四維空間時(shí)代，單科傳統(tǒng)的管理理念已經(jīng)無法將企業(yè)帶向更高的高度。基于社會(huì)變化如此之快從國企、到下海經(jīng)商、到實(shí)體、到連鎖、到電商、
四維空間企業(yè)文化落地系統(tǒng) 企業(yè)文化的核心： 國有國法，家有家規(guī)，企有文化，20人的團(tuán)隊(duì)靠領(lǐng)袖的魅力，200人的企業(yè)靠領(lǐng)袖的魅力和制度，2000人的企業(yè)靠文化和信仰，文化是一個(gè)國家最寶貴的財(cái)富，文
課程大綱 一、市場空間 12步完美分析市場空間首先要分析受眾群體，復(fù)購率，傳播速度、無欠款，預(yù)知詳情走進(jìn)課堂一一為你解答，一個(gè)公司的成活多久都是靠市場空間的容量和難易度來決定的，所以無論你經(jīng)營什么產(chǎn)
現(xiàn)狀分析 執(zhí)行力是一個(gè)企業(yè)生存的基本技能，企業(yè)的任何決策都來自于執(zhí)行力的真正落地，然而很多的中小企業(yè)都存在執(zhí)行力問題？上層與執(zhí)行層的執(zhí)行要求存在很大的差距，究其原因是授權(quán)思路產(chǎn)生的問題，授權(quán)方式方法
開篇一：個(gè)人介紹 張培鎮(zhèn)老師：四維空間積分制管理開創(chuàng)者、國家職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)《高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師》，山東管理學(xué)院特聘《積分制管理》優(yōu)秀雙師型導(dǎo)師，聊城電子商務(wù)學(xué)院《全系統(tǒng)微信積分制管理》實(shí)操合伙人，濟(jì)
課程大綱 一、人性 人性是人類的起源就與生俱來的善，進(jìn)入社會(huì)后經(jīng)歷過世間冷暖，慢慢有了欲望有了善惡之分，有了趨利避害的概念，進(jìn)入企業(yè)后也會(huì)顯現(xiàn)的淋漓盡致，如何解決人性的欲望與貪婪，如何把所有性格，所
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