企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，是企業的軟實力，其核心是企業愿景、使命及企業的價值觀。企業文化作為一種先進的現代企業管理理念和管理方式，也是企業核心競爭力的重要內容和形成要素，企業文化
許浩明老師給某上市企業授課《以客戶為中心的狼性營銷體系》，現場授課視頻。視頻中許浩明老師分享了華為的營銷體系和狼性營銷等文化的形成。
華為老師許浩明老師給某企業授課《以客戶為中心顧問式狼性營銷》，詳細的講解了華為的營銷模式.幫助企業在營銷方面的全面提升，助企業騰飛。
“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，干部隊伍建設關乎企業的發展，甚至說是企業的生命線，如何進行干部隊伍建設呢？許浩明老師結合自己多年的實戰經驗，給某企業授課《狼性干部隊伍建設》。
企業文化對企業的可持續發展至關重要，如何塑造卓越的企業文化？華為十二年工作經驗許浩明老師給某企業授課《塑造卓越的企業文化》，站在巨大的講臺上，許老師面向200多名員工，深入講解華為的企業文化的形成過程
一個企業要想取得成功，人力資源管理是重中之重，是發動機，如何洞察人性，調動起全員將士的積極性，這是有很大學問的，這點，華為做得挺好：從任職資格、績效考核及薪酬設計（包括股權激勵），以及企業文化等方方面
華為取得巨大成功，核心是一直很重視技術研發，每年投入超10%收入投入研發，投入研發成本遠遠超過國內幾百家上市企業的總和。可想而知，華為的研發是多么關鍵一環，對技術型企業，如何投入研發，管理研發，打造優
華為許浩明老師受邀作為嘉賓在大型企業家論壇上分享華為管理經驗，解答現場企業家提出的各類企業管理問題。
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