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林洋
【國際版權課】日產訓MTP中高層管理技能
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【關于MTP】 MTP（Management Training Program企業中高層管理技能訓練教程）是在第二次世界大戰后美軍進駐日本后，為東京立川美空軍基地
李騏
MTP管理者綜合技能提升
項目管理
第一篇 管理自我（做人：魅力） 一、管理者角色認知 1. 管理者角色轉變 案例研討：李明的煩惱 小練習：寫字的新感覺 2. 管理者角色定位 測試：蓋洛普Q12 3
蘇海軍
《MTP中層管理干部實戰管理技能提升》
中層管理
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陜西
《MTP管理管理者管理能力提升》 【課程背景】 中層是企業的“中堅”，如何才能真正的成為企業的中堅力量？ 中層的成長是最“堅難”的，如何才能快速的成長？ 管理需要
張恒
MTP7-7：管理者—情境領導力發揮
中層管理
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MTP
管理者—情境領導力發揮 課程背景： 情境領導?是現今最系統、最先進，同樣也是最實用的領導方法，幫助你去有效管理和發展員工，提高時間和資源的利用效果。它著力于當代領
張恒
MTP7-5：管理者—團隊管理與激勵
中層管理
領導力
MTP
管理者—團隊管理與激勵 課程背景： 隨著社會的發展，團隊已是時代主題，現在已經進入一個團隊為王的時代。員工是種子，團隊是土壤，只有把種子投入到適合成長的土壤里才有
張恒
MTP7-4：管理者—部屬培育與輔導
中層管理
領導力
管理者—部屬培育與輔導 課程背景： 企業之間的競爭歸根還是人才的競爭。然而，人才必須經由培育，才能適才適所，才能為企業所用，發揮其應有的貢獻。培育與啟發下屬是管理
張恒
MTP7-3:管理者—問題解決與工作改善
中層管理
領導力
MTP
課程背景： 企業在追求高效經營的過程必須不斷排除障礙，尋求更有效果和效率的手段，管理者在帶領團隊成員達成目標的過程中，會不斷的遇到問題，事務的問題、人的問題、執行
張恒
MTP7-2 : 管理者—目標與計劃管理
中層管理
領導力
管理者—目標與計劃管理 課程背景： 管理是人們進行的一項實踐活動，目標與計劃管理是人們的一項實際工作，一種行動。法約爾管理大師將管理活動分為“計劃、組織、指揮、協
張恒
MTP7-1：管理者—角色認知與轉變
中層 管理 通用技能
管理者—角色認知與轉變 課程背景： 眾多企業管理者往往是從技術走向管理，原本在專業崗位干得不錯，工作態度積極，轉為管理崗位后，各種新的問題呈現：原來只要管好自己，
鮑建勇
MTP中層干部管理技能與綜合素質提升沙盤模擬
中層管理
領導力
沙盤模擬
執行力
課程背景： 中層干部管理技能與綜合素質提升課程借鑒在歐美及日本實踐多年的企業管理能力培訓體系，結合中國人的特質以及多年來在企業管理的實務經驗，融合管理學、心理學和
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