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鄭博遠(yuǎn) 從“猴子夠香蕉”看新員工培訓(xùn)！

胡雪力新員工培訓(xùn)創(chuàng)新五步曲

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培訓(xùn)管理
新員工培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)新員工管理的開(kāi)始。通過(guò)培訓(xùn)能夠使新員工更快勝任崗位，從而取得更好的工作業(yè)績(jī)。因此，營(yíng)造創(chuàng)新性培訓(xùn)模式，是一項(xiàng)與員

郭軍鋒中車(chē)集團(tuán)新員工培訓(xùn)

孫軍正新員工培訓(xùn)實(shí)施方案

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培訓(xùn)管理
一、新員工培訓(xùn)目的（一）形成對(duì)企業(yè)的歸屬感幫助新員工緩解緊張情緒，形成對(duì)企業(yè)的歸屬感和安全感。（二）樹(shù)立正確的職業(yè)生涯發(fā)展方向幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，以樹(shù)立正確的

孫軍正如何提高新員工培訓(xùn)的效率

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培訓(xùn)管理
如何提高新員工培訓(xùn)的效率請(qǐng)點(diǎn)擊：想改變，找孫老師！想突破，找孫老師！想成長(zhǎng)，找孫老師！中國(guó)人力資源專(zhuān)家孫軍正老師的人力資源培訓(xùn)全程訓(xùn)練立竿見(jiàn)影！附：中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講

舒立平從猴子夠香蕉看新員工培訓(xùn)

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終端零售
從猴子夠香蕉看新員工培訓(xùn)他，跨越諸種行當(dāng)：藥品、旅游、策劃、服裝、營(yíng)銷(xiāo)；他，珍惜機(jī)遇：協(xié)同熱血道友打造內(nèi)衣及家居品牌（香港）；他，把握機(jī)遇：獨(dú)立操盤(pán)，完成某內(nèi)衣品牌

許強(qiáng) 現(xiàn)代汽車(chē)研究所（新員工培訓(xùn)課程）

新員工培訓(xùn)講師授課見(jiàn)證

新員工培訓(xùn)培訓(xùn)師授課見(jiàn)證

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