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經銷商專屬講師

上海 40 ~ 50 歲
經銷商公司的管理體系: 老板自我管理 人事管理 薪資體系 公司安全體系 工作技術提升 客戶管理 倉庫整改 門店整改 內部培訓體系 員工招聘 成本控制 員工作案 新產品引進 辦公室內務 監督體系 應收賬
¥30000 元/天
參考價格
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經銷商課題研究者
復轉軍人就業與創業課題研究者

森潘紡織品貿易(上海)有限公司                   副總經理
上海森潘企業管理咨詢有限公司(經銷商課題)     總經理
北京軍地兩用人材專修學院                  軍轉職業技術顧問
浙江旅游職業學院        客座教授

 課題研究核心:
經銷商

研究方向:
一:經銷商自身的內部管理與運營
二:廠家與經銷商的合作關系優化
涉及研究對象及課題模塊:
經銷商公司的管理體系:
老板自我管理 人事管理 薪資體系 公司安全體系 工作技術提升
客戶管理 倉庫整改 門店整改 內部培訓體系 員工招聘
成本控制 員工作案 新產品引進 辦公室內務 監督體系
應收賬款 車輛管理 崗位說明書 規章制度優化 公司品牌
技術手冊 歷史問題清理 公司規劃 內部信息傳遞 ~~~~~
廠家的經
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[潘文富]顧問式經銷商
《顧問式經銷商管理》 主講人:潘文富 第一章 關于業務人員 第一節 業務人員的培訓為什么 第二節 知識就是武器 第三節 業務人員的內憂外患 第二章 分析經銷商為什么不聽話 第一節 經銷商為什么不好管 第二節 根本的原因在哪里? 第三節 管理經銷商的四大前提 第四節 管理經銷商為什么要強調自我管理 第五節 問題的解決思路 第三章 對經銷商狀況了解 第一節 了解經銷商的什么 第二節 還要了解什么 第三
2007-09-27
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