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國學文化、國學應用、家風家訓

遼寧,大連 50 ~ 60 歲

中高層管理國學管理家風家訓國學智慧與企業發展國學文化與商道培訓師培訓道德經與企業發展國學文化與家風建設系列

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教育部戰略發展學會傳統文化專業委員會  中國家風教育中心    創始人
《中國家風》全球公益巡講團  創始人
正道嘉和文化產業            創始人
中國管理培訓聯盟     資深講師
中國EDP教育聯盟    資深講師
遼寧省家庭教育專業指導委員會  特邀評審專家
遼寧省心里咨詢行業協會       特邀評審專家
遼寧省文化廳家風家訓專欄      特邀評審專家
大連市青少年健康教育大講堂     特邀專家
天年唯妥教育培訓部  總監，
博文企業管理顧問公司總裁
北京同益合教育科技有限公司資深教練
誠健餐飲管理集團      首席顧問

獲國家企業培訓師師資證書  獲國家企業培訓師資格證書
中國500強講師評選：國學應用領域第三（http://www.transparencyisgood.com/6332/）
中國培訓30年“華譽獎”600強講師（第26位  vot

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[鄭博遠]孝道師道商道: 孝道師道商道課程大綱一、前言 1、未來社會的發展方向低碳：美麗中國科技：科學發展觀文化：中國夢（家風） 2、傳統文化二、孝道 1、孝道是什么——人之本 2、為什么要遵守孝道——天道 3、我們怎么做——身體厲行 4、案例分享——？ 5、在事業中的應用 6、企業類型 8、討論三、師道 1、師道是什么——做事之本 2、為什么要遵守師道——人之初性本善 3、我們怎么辦——尊師重道 4、案例—; 2014-07-28

[鄭博遠]職業規劃: 培訓對象：全體員工培訓收益：1、加強學員對企業文化的認知； 2.提升學員的職業化心態修養； 3.提升團隊合作與溝通技巧的能力。授課方式：講授、案例分享、小組討論培訓時長：6小時前言 1、我為什么而活 2、我為什么工作 3、我怎么評價自己小結：做好規劃的基本條件是我們找到這三個問題的答案（此處用正在做的一個企業職業化發展的項目做案例來分析這個問題同時對老師和項目做隱性宣傳，以下每個小; 2013-10-30

[鄭博遠]陽光心態與激勵: 前言---------------------------------------------1h 本章內容講解---------------------------------0.5 h 互動討論和游戲---------------------------- 0.5 h 一、基本形象---------------------------------2h 1、第一印象 2、著裝與儀容儀表 a.自; 2013-10-30

[鄭博遠]授權的藝術: 第一單元授權一、什么是授權？二、為什么要授權？ 1、授權的必要性 2、授權的好處 3、不授權的代價案例分析充分授權：聯合利華討論實際工作中，我們在授權時遇到了那些問題？小結第二單元授權的障礙 1、授權障礙的體現 2、克服障礙的心靈雞湯 3、能有效授權的人案例分析通用食品公司討論在授權過程中，我們遇到的障隘有哪些？小結工作教導技巧思考：有關培育與指導部屬; 2013-10-30

[鄭博遠]員工素質訓練: 前言一、基本形象 1、第一印象 2、著裝與儀容儀表本章注重基本形象與贊美的訓練二、基本禮儀 1.服務 2.微笑 3.溝通技巧本章注重服務意識和微笑的訓練三、職場道德 1.態度管理 2.溝通技巧 3.團隊合作本章注重三方面內容的訓練互動游戲和討論總結討論; 2013-05-23

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