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范一智
課程設(shè)計與開發(fā)工作坊
課程開發(fā)
課程設(shè)計
培訓(xùn)師培訓(xùn)
ttt
組織
經(jīng)驗萃取
授課時間2017年2月15-18 主講:范一智 地點:上海 服務(wù)客戶:多家企業(yè) 課程設(shè)計與開發(fā)工作坊公開課,七大模塊 一、學(xué)習(xí)需求分析 二、教學(xué)目標(biāo)制定 三、學(xué)習(xí)
陳前勇
陳前勇:目標(biāo)績效盈利系統(tǒng)
組織
設(shè)計
績效管理
薪酬管理
企業(yè)文化
2019年企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)案例: 企業(yè)管理咨詢或管理顧問是指企業(yè)通過外在獨立的企業(yè)管理咨詢公司或個人對本公司經(jīng)營狀況和現(xiàn)存問題的分析提出改進方案和未來發(fā)展方案,從
巨一銘
狼性執(zhí)行力走進——平安保險
執(zhí)行力
組織
執(zhí)行力
執(zhí)行力落地
7月10日,巨一銘老師為中國平安保險開展了為期一天的執(zhí)行力訓(xùn)練, 執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣,摒棄惰性。觀念決定行為,行為形成習(xí)慣,而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作
白洪山
案例分享——為什么這家公司的年度利潤目標(biāo)只實現(xiàn)了3成?
執(zhí)行力
戰(zhàn)略管理
經(jīng)營計劃
組織
競爭力
工作坊
——課程《如何制定有效年度經(jīng)營計劃》實施案例精選 白洪山 專注于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型執(zhí)行力與
組織
變革領(lǐng)導(dǎo)力提升 Hudson_pak@21cn.com 案例背景。客戶是一家科
齊耀
齊耀老師:想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?這4個技能必須會!
齊耀老師
齊耀
鼎興咨詢
動員能力
組織
能力
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,似乎很多人都用這句話來激勵自己,想要有一天自己也能坐上將軍的寶座,無關(guān)以下犯上,只是一種遠(yuǎn)大抱負(fù)。 常常有人說,太多的人有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的癮,
鄭時墨
《企業(yè)精英從優(yōu)秀到卓越》
企業(yè)管理
職業(yè)素養(yǎng)
凝聚力
組織
建設(shè)
團隊建設(shè)
2019年2月20日鄭時墨老師受邀走進知名建材行業(yè)上市公司,進行了《企業(yè)精英從優(yōu)秀到卓越》的課程培訓(xùn)。現(xiàn)場300多名營銷精英參加了此次課程!
張譯丹
農(nóng)銀人壽《團隊裂變》咨詢項目
金融行業(yè)培訓(xùn)
保險行業(yè)培訓(xùn)
組織
發(fā)展
團隊裂變
2021年10月18日張譯丹受邀農(nóng)銀保險遼寧省公司啟動培訓(xùn)項目《團隊裂變,專注
組織
發(fā)展》,從省會級城市沈陽到遼寧省14個地級市全面展開項目 任重道遠(yuǎn),我們一起奮斗
彭建輝
彭建輝:煙臺裕華汽車集團“優(yōu)才計劃”項目完美收官
優(yōu)才計劃
阿米巴經(jīng)營模式構(gòu)建
組織
設(shè)計與賦能
領(lǐng)導(dǎo)力提升
結(jié)果思維
歷時4個月,煙臺裕華汽車集團“優(yōu)才計劃”項目于2021年7月11日完美收官,項目共計36課時,彭老師在項目中分享了《阿米巴經(jīng)營模式構(gòu)建與運行》、《
組織
設(shè)計與賦能》、
白洪山
《動態(tài)環(huán)境企業(yè)如何構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理體系》課件
執(zhí)行力
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
轉(zhuǎn)型
組織
活力
——轉(zhuǎn)型企業(yè)戰(zhàn)略人力資源體系背后的邏輯、方法論 對于進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、
組織
變革的企業(yè)來講,決策者們最關(guān)心的一個問題是企業(yè)的人力資源如何成為支撐戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)
組織
變革的
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初創(chuàng)企業(yè)的人力資源管理體系建設(shè)
3-5年的創(chuàng)新企業(yè)ceo
人力資源創(chuàng)新本質(zhì)
組織
革命
了解互聯(lián)網(wǎng)時代下如何做
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革新 感知獨角獸企業(yè)的人力資源創(chuàng)新舉措 通過十大人力資源的常見問題了解人資源管理的本質(zhì)
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