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運(yùn)營(yíng)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞運(yùn)營(yíng)

平均課酬 25772

講師 1046

視頻 316

課程 1568

授課見(jiàn)證 3902

王歐陽(yáng) CSO連鎖運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)管理篇

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

核心理念：合理的財(cái)富分配及利益導(dǎo)向，才能讓企業(yè)更好地掌握所需的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；合理的晉升規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)考核才能激發(fā)和裂變?nèi)瞬拧?內(nèi)容提要： ⊙薪酬體系規(guī)劃不同崗位薪酬設(shè)

張?jiān)谕?/a> 《產(chǎn)品經(jīng)理技能提升訓(xùn)練營(yíng)》

產(chǎn)品經(jīng)理商業(yè)模式軟技能產(chǎn)品思維需求分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

產(chǎn)品經(jīng)理技能提升訓(xùn)練營(yíng)（2天）一、課程簡(jiǎn)介產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)核心崗位，對(duì)產(chǎn)品的成敗有著重要的影響。但在IT業(yè)界中，產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)年輕的崗位，很多產(chǎn)品經(jīng)理只有0~5歲

王歐陽(yáng) 連鎖運(yùn)營(yíng)總裁高管財(cái)務(wù)管理篇

財(cái)務(wù)管理

課程背景：管好人與管好錢(qián)是企業(yè)最重要的兩大命脈；掌握財(cái)務(wù)的關(guān)鍵不是賬本，而是能夠支撐企業(yè)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析。通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出企業(yè)管理問(wèn)題，并設(shè)定相關(guān)的解決方案內(nèi)

劉飛 4R企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控模式

企業(yè)管理

您的企業(yè)是否正在被這些問(wèn)題所困擾： ?為什么無(wú)數(shù)公司都擁有偉大戰(zhàn)略，只有少數(shù)公司成功？ ?為什么有些企業(yè)家能管理上萬(wàn)人，有些企業(yè)家卻只能管理百人？ ?為什么所有的人

張睿動(dòng)力123——區(qū)縣市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及管理創(chuàng)新

營(yíng)銷(xiāo)管理

第一模塊：發(fā)展變革——電信行業(yè)未來(lái)走向解讀：2011通信業(yè)事件盤(pán)點(diǎn) ? 谷歌125億美元收購(gòu)摩托羅拉移動(dòng) ? TD-LTE六城市規(guī)模技術(shù)試驗(yàn)啟動(dòng) ? 微軟聯(lián)合諾基

楊紫暄流量運(yùn)營(yíng)時(shí)代的服務(wù)理念與技能提升的“1+

客戶服務(wù)

第一模塊：流量運(yùn)營(yíng)下服務(wù)理念的導(dǎo)入第一節(jié)：流量運(yùn)營(yíng)下帶來(lái)的服務(wù)變革 ?業(yè)務(wù)多樣性 ?信息技術(shù)復(fù)雜性 ?服務(wù)專(zhuān)業(yè)性 ?營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)性第二節(jié)：流量運(yùn)營(yíng)下服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變

王歐陽(yáng) 連鎖運(yùn)營(yíng)總裁高管品牌規(guī)劃篇

營(yíng)銷(xiāo)管理

課程背景：企業(yè)想要發(fā)展必須重視文化與品牌的塑造。擁有核心文化的好品牌能讓客戶去找你，而不是你去找客戶。內(nèi)容提要： ⊙企業(yè)文化與品牌、發(fā)展、宣傳的關(guān)系和關(guān)鍵作用

王清瑩用營(yíng)銷(xiāo)的思維做培訓(xùn)—構(gòu)建3D培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系

培訓(xùn)管理

用營(yíng)銷(xiāo)的思維做培訓(xùn)——3D企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建培訓(xùn)形式：主題分享、案例研討、實(shí)戰(zhàn)分享、充分互動(dòng)、小班教學(xué) 培訓(xùn)對(duì)象：各企業(yè)總經(jīng)理、分管人力資源及培訓(xùn)副總、HRD、

王歐陽(yáng) CSO連鎖運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略連鎖發(fā)展篇

商業(yè)模式

核心理念：連鎖發(fā)展依賴(lài)的不是能人，而是科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)及完善的管理機(jī)制；連鎖發(fā)展的復(fù)制不是名稱(chēng)，而是人的復(fù)制及整店運(yùn)營(yíng)模式的復(fù)制。內(nèi)容提要： ⊙總部組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃

張睿以流量運(yùn)營(yíng)為基石的營(yíng)業(yè)廳服營(yíng)協(xié)同

門(mén)店管理

第一模塊：基于流量運(yùn)營(yíng)的營(yíng)業(yè)廳轉(zhuǎn)型第一節(jié)：集團(tuán)公司流量運(yùn)營(yíng)解讀第二節(jié)：基于流量運(yùn)營(yíng)的客戶滿意度變革第三節(jié)：流量運(yùn)營(yíng)理念下的營(yíng)業(yè)廳轉(zhuǎn)型第四節(jié)：基于營(yíng)業(yè)廳轉(zhuǎn)型的

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