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繆丹
創(chuàng)新
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訓練
創(chuàng)新管理
一、創(chuàng)新與組織成長 1. 創(chuàng)新對于個人與組織的意義 2. 打破
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定勢 3. 創(chuàng)新模式之一:跨界創(chuàng)新 【創(chuàng)新方法學習:組合
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創(chuàng)新】 案例:輝瑞與3M公司的創(chuàng)新故
達飝
現(xiàn)代研發(fā)設(shè)計
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與實戰(zhàn)流程
dfmeaundefined研發(fā)設(shè)計undefined研發(fā)流程undefined產(chǎn)品研發(fā)undefined研發(fā)團隊
【課程介紹】 面對日益激烈的市場競爭,研發(fā)設(shè)計作為企業(yè)的引擎動力,如何落實流程化、精細化管理,在現(xiàn)有條件下,開足到最大馬力? 本課程使企業(yè)站在時代前沿,在方法和流
王勝輝
一路好“評”
評標專家
能力建設(shè)
法律
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風險管理
一、評標之道---成為優(yōu)秀評標專家的335原則 (一)評審能力三角形 1. 法律法規(guī) 2. 專業(yè)知識 3. 職業(yè)道德 (二)評審專家的三種
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1. 法律
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柳瑞軍
打造創(chuàng)新型管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力(2017新版)
創(chuàng)新
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管理技能
領(lǐng)導(dǎo)力
柳瑞軍
組織創(chuàng)新
2017年最新版大綱《打造創(chuàng)新型管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力——如何開發(fā)管理工作中的創(chuàng)造力?》,2017年4月受邀為中關(guān)村知名高新技術(shù)企業(yè)和龍頭互聯(lián)網(wǎng)科技公司高中層管理人員公
李全春
工作能力提升特訓
工作能力
潛能開發(fā)
心理素質(zhì)
人際關(guān)系
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拓展
工作能力提升特訓 現(xiàn)實背景:現(xiàn)在的大學畢業(yè)生,年輕人,一出校門,就想成功,不是沒文憑,也不是文憑不過硬;而是心不定,沒才能,沒恒心,別人不承認,自己沒自信,大事做
陳烈仲
鞋服訂貨會
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拓展訓練
服裝鞋包
經(jīng)銷商管理
終端零售
客戶服務(wù)
商業(yè)模式
【課程簡介】: 《鞋服訂貨會
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拓展訓練》課程將傳統(tǒng)的理論培訓與優(yōu)秀經(jīng)營
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分享、終端店鋪運營實際情況結(jié)合,讓參加訂貨的人員尤其是代理經(jīng)銷商從銷售運營
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、數(shù)據(jù)分
海波老師
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
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拓展
壓力管理
1、什么是創(chuàng)業(yè)的核心和靈魂? 2、創(chuàng)業(yè)者最大不同在于
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方式的不同。 3、
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方式?jīng)Q定我們的格局、視野、行為、結(jié)果。 4、創(chuàng)新是創(chuàng)造一個全新的東西出來嗎? 5、思
楊寶銘
楊薦民《總裁管理新
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》(1天)
楊薦民
課程背景: 十八大后中國經(jīng)濟進入了新常態(tài),企業(yè)與組織管理也面臨著新挑戰(zhàn)。如何有效的應(yīng)對各種挑戰(zhàn),讓問題轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)與組織發(fā)展之機遇,是每個組織與管理者必須學習與思考
賀新杰
《互聯(lián)網(wǎng)時代高效員工的8大工作
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》
互聯(lián)網(wǎng)時代,高效,工作
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《互聯(lián)網(wǎng)時代高效員工的8大工作
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》 (主講:賀新杰老師) 一、課程背景: 移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,給我們的學習、工作和生活帶來了極大的便利。但同時也嚴重改變和沖擊
王翔
?06-高管必備的系統(tǒng)
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與流程
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系統(tǒng)
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流程
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流程管理
導(dǎo)師王翔
【課程背景】 企業(yè)無時無刻不在精益求精地、持續(xù)優(yōu)化自己的產(chǎn)品與服務(wù)。其優(yōu)化的途徑有結(jié)構(gòu)優(yōu)化、元素優(yōu)化、原理優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化等。 同理,管理者也應(yīng)該對企業(yè)——這個產(chǎn)出
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