陳烈仲,陳烈仲講師,陳烈仲聯(lián)系方式,陳烈仲培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    中國“最接地氣”的零售訓練專家
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    中國“最接地氣”的零售訓練專家

    福建,廈門 40 ~ 50 歲
    終端零售管思維拓展 標桿店鋪零售管理系統(tǒng) 終端店鋪診斷系統(tǒng) 鞋服訂貨會思維拓展訓練 經(jīng)銷商年會特訓 零售員工全員年會特訓 精英店長特訓營 銷售冠軍特訓營 金牌店長店務管理特訓營 超級店鋪教練(督導)特
    ¥30000 元/天
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    陳烈仲:
    中國“最接地氣”的零售訓練專家
    零售顧問門店專家
    仲尼國際培訓機構(gòu)創(chuàng)始人
    仲尼國際培訓機構(gòu)首席培訓導師
    2010年中國十大營銷策劃專家
    2013年中國十大優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人
    2013年中國最具影響力的培訓師
    曾任:多家國內(nèi)外知名品牌
           零售總監(jiān)、商學院院長
    《全國職業(yè)店長》職業(yè)資格培訓認證
                       指定培訓導師
    二十年門店實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,成功運作多個品牌從小到大的飛躍成長,企業(yè)銷售從1億到11億,從4億到18億,都充分展示出陳老師的零售運營能力。
    多年來與香港多家咨詢公司多年合作中積累了豐富的市場行銷、企業(yè)管理、團隊建設與員工激勵等方面的管理資訊與實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其對鞋服零售企業(yè)運作與品牌管理、營銷管理、加盟商管理、終端店鋪運營管理等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,是一名同時具備深厚理論素養(yǎng)與實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)咨詢老師。
    多年來培訓
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    [陳烈仲]陳烈仲老師《超級店鋪教練(督導)特訓營》
    【課程簡述】: 課程系統(tǒng)而全面地闡述了督導這一職位在企業(yè)中的功能、作用與要求,教練督導的學習心態(tài)及需要學習的具體知識要點,使督導能夠提綱挈領(lǐng)地看待工作中問題的實質(zhì),并提出有針對性的解決方案,使做為承上啟下作用的督導能夠為企業(yè)政策的正確執(zhí)行而深入工作 【課程收益】: 1、自己在企業(yè)中的位置與角色 2、理清自己所要負擔的功能 3、明確自己需要具備的技能 4、以積極的心態(tài)去面對挑戰(zhàn) 5、把思考轉(zhuǎn)化為促
    2017-04-01
    [陳烈仲]終端店鋪診斷系統(tǒng)
    【課程背景】: 每當?shù)赇仒I(yè)績不理想時,總會聽到這樣的聲音:人少了,天氣變化了,貨品缺少了,產(chǎn)品價位高了,消費者購買力減弱了;有的店明明位于繁華商業(yè)街,地段和價位也跟競品相似,業(yè)績卻是大大不如競品。究其原因是管理者不知道自己的店鋪“已經(jīng)生病”,且無法對店鋪病因進行科學診斷,導致店鋪的經(jīng)營非良性化運營。 【課程大綱】: 第一課 店鋪診斷的要點:“五四三二一” 1.如何更好地維護店鋪形象? 2.如何為
    2017-03-31
    [陳烈仲]鞋服訂貨會思維拓展訓練
    【課程簡介】: 《鞋服訂貨會思維拓展訓練》課程將傳統(tǒng)的理論培訓與優(yōu)秀經(jīng)營思維分享、終端店鋪運營實際情況結(jié)合,讓參加訂貨的人員尤其是代理經(jīng)銷商從銷售運營思維、數(shù)據(jù)分析、終端店鋪生意七大影響因素、產(chǎn)品生命周期與營銷策略四大塊的學習中找出自己所需的貨品,實現(xiàn)精準訂貨,避免因貨品阻礙業(yè)績增長。 【課程大綱】: 一、影響店鋪生意的七大因素 1.七大影響因素有哪些 2.了解七大影響因素的重要性與必要性 3.
    2017-03-31
    [陳烈仲]終端思維拓展
    【課程大綱】: 第一部分: 企業(yè)價值觀 1、建立企業(yè)價值觀、宣導企業(yè)價值觀 2、建立團隊共識 第二部分: 終端卓越團隊的思維拓展9種理念 1、成功是因為態(tài)度 2、我是我認為的我 3、我是一切的根源 4、不是不可能; 5、山不過來我就過去 6、每天進步一點點; 7、決心決定成功 8、天助自助者; 9、太棒了 第三部分: 自我管理和企業(yè)管理杠桿工具 (特別說明:以下管理工具是摻和在第二部分課程時同步
    2017-03-31
    [陳烈仲]標桿店鋪零售管理系統(tǒng)
    【課程大綱】: 一、標桿店的基本營運流程 1、店鋪日常工作流程 2、陳列基本原則 3、服務十步曲 4、如何接近顧客 5、收銀體系 6、產(chǎn)品知識的掌握、學習 7、店鋪自我診斷 二、店鋪管理的相關(guān)技能 1、店長的定位、特質(zhì)與職責 2、店務管理 3、現(xiàn)代營銷服務理念 4、店員的工作分配 5、績效考核讓店員緊跟目標 6、店長日常工作內(nèi)容 7、如何做
    2017-03-31
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