課程系統而全面地闡述了督導這一職位在企業中的功能、作用與要求,教練督導的學習心態及需要學習的具體知識要點,使督導能夠提綱挈領地看待工作中問題的實質,并提出有針對性的解決方案,使做為承上啟下作用的督導能夠為企業政策的正確執行而深入工作
1、自己在企業中的位置與角色
2、理清自己所要負擔的功能
3、明確自己需要具備的技能
4、以積極的心態去面對挑戰
5、把思考轉化為促進終端發展的行動
◆企業文化的內容和目標
◆品牌的內涵與定位
◆督導的含義與重要性
◆督導的含義與重要性
◆督導在企業中的三大角色
3.督導應該具備的素質和態度
◆督導應該具備的素質
◆督導應該具備的工作態度
◆代表企業的形象(個人形象+素質禮儀)
◆專業的代表
◆銷售管理精英的形象
◆微笑是溝通的開始
◆語言是最直接的溝通方式
◆善于傾聽也是一種溝通方式
◆借助溝通技巧建立共識
◆督導如何化解職場沖突
◆物質與精神激勵法
◆個體差別激勵法
◆情感激勵法
◆知識激勵法
◆目標激勵法
◆贊揚激勵法
◆如何做好店鋪的貨品組合
◆店鋪貨品的數據監控
◆店鋪小物流——店面補貨
◆店鋪庫存管理
◆如何召開銷售目標下達會議
◆如何策劃行之有效的店鋪促銷方案
◆如何制定促銷計劃
◆標桿店鋪案例參考
◆店鋪服務十步曲
◆如何處理顧客異議