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晉紀書
奧凱航空卓越
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培養(yǎng)項目
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
奧凱航空
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培養(yǎng)項目負責(zé)人,經(jīng)公司層層選拔確定了24人進入了
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培養(yǎng)項目,確定開發(fā)課題,學(xué)員準(zhǔn)備了PPT初稿,經(jīng)過第一階段集訓(xùn)后學(xué)員完成了課程結(jié)構(gòu)圖的設(shè)計、內(nèi)
劉影
2018浙江嘉興供電公司
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培養(yǎng)
TTT
項目:2018年 浙江嘉興供電公司
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培養(yǎng) 客戶:浙江嘉興供電公司
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20余人 課程:《精心設(shè)計 精彩演繹--TTT呈現(xiàn)技術(shù)》
孫軍正
企業(yè)文化
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應(yīng)具備的基本素質(zhì)芻議
企業(yè)文化
在企業(yè)文化建設(shè)的過程中,越來越多的企業(yè)認識到了企業(yè)文化
內(nèi)訓(xùn)師
的價值和重要作用,紛紛組建自己的企業(yè)文化
內(nèi)訓(xùn)師
隊伍。企業(yè)在組建企業(yè)文化
內(nèi)訓(xùn)師
隊伍的過程中,甄選合適的員工
范一智
企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
的四項關(guān)鍵訓(xùn)練
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一個企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
最關(guān)鍵的要訓(xùn)練自己的四個方面的能力1.授課中的形體儀態(tài)達到標(biāo)準(zhǔn)化2.授課中自我控制游刃有余達到標(biāo)準(zhǔn)化3.課程的結(jié)構(gòu)化設(shè)計與水平達到標(biāo)準(zhǔn)化4.互動技能和
馬鳳武
Edaying企業(yè)內(nèi)訓(xùn)|TTT
內(nèi)訓(xùn)師
特訓(xùn)營
TTT
培訓(xùn)管理
Edaying是今年的經(jīng)營主題,聚焦年度關(guān)鍵詞“提升”。Edaying始終堅持長期主義,堅持“建體系,練內(nèi)功,穩(wěn)增長”的目標(biāo)。為了助力全員學(xué)習(xí)和成長,實現(xiàn)企業(yè)人才
劉影
2019年 冀北電力
內(nèi)訓(xùn)師
培養(yǎng)
TTT
授課時間:2019年 授課講師:劉影 授課地點:北京市--冀北電力管理培訓(xùn)中心 服務(wù)客戶:冀北電力管理培訓(xùn)中心內(nèi)部講師 主講課程:《TTT企業(yè)專業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
標(biāo)準(zhǔn)教程》
王超
《TTT》(
內(nèi)訓(xùn)師
培養(yǎng)與選拔培訓(xùn)班)
王超老師
中國電信
ttt
內(nèi)訓(xùn)師
培訓(xùn)
客戶:酒泉中國電信 地點:甘肅省——酒泉 時間:2018/04/12 王超老師甘肅酒泉中國電信培訓(xùn)結(jié)束,好的培訓(xùn)師不能單純只是講師:看到每個選手講課又有豐富工作經(jīng)
廖衍明
兩個月培養(yǎng)60名
內(nèi)訓(xùn)師
,他是怎么做到的?
培訓(xùn)管理
“互聯(lián)網(wǎng)+”炒的沸沸揚揚,相應(yīng)的培訓(xùn)新理念、新思維更是甚囂塵上,我們不妨把目光轉(zhuǎn)到三、四線城市的傳統(tǒng)企業(yè)中看看。以筆者為例,公司坐落于風(fēng)景優(yōu)美的海濱城市——威海,風(fēng)
簡海瑋
商業(yè)銀行
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授課技能提升
培訓(xùn)師培訓(xùn)
客戶:諸城農(nóng)商行 地點:山東省 - 濰坊 時間:2014/3/10 0:00:00 第一模塊:執(zhí)業(yè)基石(基礎(chǔ)理念技巧) 一、培訓(xùn)師職涯規(guī)劃 二、培訓(xùn)師專業(yè)形象塑造
鄭少華
《
內(nèi)訓(xùn)師
TTT》——老板電器上海分公司
培訓(xùn)師培訓(xùn)
客戶:上海老板電器 地點:上海市 - 上海 時間:2015/8/10 0:00:00 中層管理干部《培訓(xùn)技能提升》
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TTT課程
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