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內(nèi)訓(xùn)師

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞內(nèi)訓(xùn)師

平均課酬 21388

講師 222

視頻 77

課程 255

授課見證 919

練榮斌 TTT培訓(xùn)|內(nèi)訓(xùn)師“入門”的幾個(gè)要點(diǎn)(培訓(xùn)經(jīng)理必看)

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許多人認(rèn)為，做培訓(xùn)師需要有天賦。我的觀點(diǎn)則是：成為一名“娛樂明星式的培訓(xùn)師”的確可能需要某種天資，比如要有近乎瘋狂般的自信，比如要有表演的天賦，等等。但是企業(yè)在本質(zhì)

王超《TTT》（內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與選拔培訓(xùn)班）

王超老師中國(guó)電信 ttt 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

客戶：酒泉中國(guó)電信地點(diǎn)：甘肅省——酒泉時(shí)間：2018/04/12 王超老師甘肅酒泉中國(guó)電信培訓(xùn)結(jié)束，好的培訓(xùn)師不能單純只是講師：看到每個(gè)選手講課又有豐富工作經(jīng)

繆丹中國(guó)移動(dòng)某公司“內(nèi)訓(xùn)師授課技巧”培訓(xùn)

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2016年5月27-28日，繆老師為中國(guó)移動(dòng)某公司提供了“內(nèi)訓(xùn)師授課技巧”課程（第二階段）。在兩天的課程與輔導(dǎo)之中，繆老師精心授課，學(xué)員積極練習(xí)，在老師的耐心輔

楊春某上市公司內(nèi)訓(xùn)師TTT系統(tǒng)培訓(xùn)

TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)培訓(xùn)管理人力資源

2017年初某廣州的上市公司內(nèi)訓(xùn)師TTT系統(tǒng)培訓(xùn) 該企業(yè)非常重視，幾乎所有部門經(jīng)理、總監(jiān)全部參加。為該企業(yè)帶去了之前沒有嘗試過的培訓(xùn)方式、方法，加強(qiáng)了其傳播與復(fù)

彭江根內(nèi)訓(xùn)師建議：做好培訓(xùn)工作需不拘一格

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內(nèi)訓(xùn)師建議：做好培訓(xùn)工作需不拘一格培訓(xùn)不能拘泥于形式，不要總想著必須有一套完整的培訓(xùn)體系，必須有一些優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，必須有一系列上好的課件，一定要不拘一格。作為內(nèi)訓(xùn)師

陳雄 CTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師全面提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

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客戶：公開課地點(diǎn)：江西省 - 南昌時(shí)間：2012/11/24 0:00:00 (JCTT項(xiàng)目部) 11月24-25日，由建華管理研發(fā)、陳雄老師精彩演繹并將專業(yè)性

駿君駿君,2021年5月15日在徐州，為徐州移動(dòng)的內(nèi)訓(xùn)師們主講《內(nèi)訓(xùn)師的授課技巧與能力提升》！

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駿君駿君,2020年5月16日在徐州，為江蘇移動(dòng)的內(nèi)訓(xùn)師們主講《內(nèi)訓(xùn)師的個(gè)人品牌塑造與授課能力提升》！

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鄭英健連續(xù)多年為中國(guó)航發(fā)集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)交付技能技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目

技能技術(shù)人才培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)萃取培養(yǎng)路徑與學(xué)習(xí)地圖課程開發(fā)與授課表達(dá)

*2013-2018年連續(xù)三年為中國(guó)航發(fā)集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)交付技能技術(shù)人才培養(yǎng)、內(nèi)訓(xùn)師、MTP一線管理等項(xiàng)目和培訓(xùn) *培訓(xùn)地點(diǎn)：沈陽(yáng)、哈爾濱 *參訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括：中國(guó)航發(fā)集

王譽(yù)凱 2016我的授課見證

中層管理內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)中層管理領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬培訓(xùn)師培訓(xùn)

2016年每家上課的情況無法一一上傳，所以就把授課記錄用照片的形式上傳來，供大家參考。最近幾年的授課天數(shù)基本在120天左右，公開課很少主要是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。合作的結(jié)

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