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中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

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為加強(qiáng)公司學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊，讓知識能夠在公司得到快速傳遞，公司擬舉行《xx內(nèi)部講師訓(xùn)練營》

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4月26、27兩天，湯氏集團(tuán)邀請鄭少華老師對內(nèi)訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練。第二天，進(jìn)行講師大賽。直接驗(yàn)收訓(xùn)練成果。

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2016年5月，珠海泰峰電業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程。企業(yè)的中高層參與此次培訓(xùn)，從內(nèi)訓(xùn)師授課技巧和課程開發(fā)兩個大的維度，幫助內(nèi)訓(xùn)師提升授課能力，更好傳道、授業(yè)、解惑！

楊蕊萍現(xiàn)代醫(yī)院內(nèi)訓(xùn)師講師班

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當(dāng)高徒遇到名師發(fā)生什么樣的情景呢?中南大學(xué)湘雅醫(yī)院卓越講師一一現(xiàn)代醫(yī)院內(nèi)訓(xùn)師講師班今天園滿結(jié)束，來自全國各大醫(yī)院的內(nèi)訓(xùn)師們滿載而歸！

樓劍濟(jì)南熱力內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目

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2016年5-8月，21天的濟(jì)南熱力內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目。從內(nèi)訓(xùn)師初級，到內(nèi)訓(xùn)師中級的課程，再到內(nèi)訓(xùn)師高級的課程，讓這些沒有授課經(jīng)驗(yàn)的老師成為具備課程開發(fā)、課程講授的實(shí)

樓劍農(nóng)信社內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目

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2016年遼寧農(nóng)信社內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目。總共項(xiàng)目周期是10天。5天的授課技巧，5天的課程設(shè)計與開發(fā)。2016年第四季度，還要進(jìn)行高級內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)，內(nèi)容涉及專家經(jīng)驗(yàn)萃取

余尚祥漳州移動《內(nèi)訓(xùn)師課程內(nèi)化輔導(dǎo)》

內(nèi)訓(xùn)師課程內(nèi)化輔導(dǎo)

目前越來越多的企業(yè)培訓(xùn)了自己的內(nèi)訓(xùn)師，原本以為有自己的內(nèi)訓(xùn)師即可自己開發(fā)自己內(nèi)訓(xùn)課程，但實(shí)際卻是“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感！”，一個普通的內(nèi)訓(xùn)師要獨(dú)立開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程，

繆丹某跨國藥企“內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及微課開發(fā)”第一階段順利結(jié)束

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2016年9月10日，康柏思與某跨國公司合作的”內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及微課開發(fā)“項(xiàng)目第一階段成果順利通過驗(yàn)收。從7月11日項(xiàng)目啟動至今的兩個月中，學(xué)員們歷經(jīng)4次集訓(xùn)，完成

苗東利華電鄒縣電廠內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)

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受邀華電鄒縣電廠，兼職內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，鄒縣電廠是亞洲第二大火電廠，企業(yè)人才輩出，管理先進(jìn)，兩天的課程圍繞TTT內(nèi)訓(xùn)師的要求對基層專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了課程設(shè)計，課件制作

樓劍貴州農(nóng)行內(nèi)訓(xùn)師課程

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2016年9月，貴州農(nóng)行4天課程。2天課程設(shè)計與開發(fā)，2天微課設(shè)計與開發(fā)。在自帶教學(xué)素材的前提下，兩天的時間每位學(xué)員均開發(fā)了符合企業(yè)需求的課件，后面的2天時間，每

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