李墨,李墨講師,李墨聯系方式,李墨培訓師-【中華講師網】
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    企業人才培養方案提供及實施者

    北京 40 ~ 50 歲
    《贏在影響-企業培訓師實戰提升》TTT系列 《經驗萃取 3.0》 《企業引導師》培養系列(初級和中級); 定制化精品課程開發項目(如企業文化等主題課程) 《導師輔導之全流程技能篇》
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    ? 美國6D(學習與發展項目6D法則)中國區認證授權導師(中國區目前僅有13位授權導師,由Roy親授、認證);(6D對應著作《將培訓轉為商業結果,學習發展項目的6Ds法則》)
    ? ATD(美國培訓與發展協會)大師班認證講師;埃里克森教練學院《國際教練式培訓師》認證講師;
    ? 埃里克森教練學院認證教練;“鐵三角”團隊教練認證;
    ? 國家一級企業培訓師;國家首批高級促動師;WFA(國際促動師協會)認證F5促動師;
    ? 思滕國際軟技能培訓師認證講師(Soft Skill Trainer); 
    ? 《商業畫布》認證講師;《戰略落地與執行》認證引導師;
    ? 《商業教練》、《情感智能領導力》、《變革領導力》等多個國際版權課程認證講師;
    ? 10年世界500強企業工作資歷,曾在AIG子公司、Chemease、華為、加拿大宏利等工作,歷任分析師、培訓負責人等職;
    ? 專注于行為改變為基準的
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    [李墨]贏在影響
    【學員收益】 1、輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力; 2、將內容設計與演繹得更加實效生動,有效牽動每位參加學員的心弦; 3、擺脫PPT與稿件的束縛,脫稿后仍能聲情并茂進行講授; 4、不用再擔心培訓過程,原來培訓效果可預見也有能力設計; 5、借助自己的培訓技能獲得職業生涯的高速成長; 【企業收益】 1、全方位提升企業內部培訓師隊伍整體水平與實戰能力; 2、規范完善企業培訓管理體系,有效留住
    2013-08-16
    [李墨]結構性思維
    【結構性思維】課程大綱【參加對象】:任何希望通過結構性思維有效提升表達、溝通、寫作、決策、問題解決能力的人士;【培訓時長】:2天【課程主講】:李墨老師【課程前言】: n 結構性思維是高績效職業人士最核心的思維方式和技能之一!結構化的概念最早由世界最著名咨詢公司麥肯錫提出,并由此成為高績效職業經理人的思維方式,可以用在溝通、寫作、思考乃至問題決策等方面!n 結構性思維的基本原則和思想來源于芭芭拉?明
    2015-09-20
    [李墨]價值型溝通
    【參加對象】:企業中高層管理者、需要有效了解和掌握溝通力的人士; 【培訓時長】:2天 【主 講】:李墨老師 【課程前言】: 彼得.圣吉說:未來唯一持久的競爭優勢就是——比你的競爭對手學得更快。不僅如此,你還需要在有限的時間內對你的競爭對手學到的內容更先進、豐富及有效。 本門課程為職業經理人量身定制,包含最具實效的工具和豐富的職場典型案例,實用、有趣、深刻。主要特征是: 1、有效、精準地識別企業和個
    2014-04-15
    [李墨]DISC與領導力修煉
    領導力修煉 ——DISC專業工具運用 【參加對象】:企業高層管理者、培養骨干等; 【主 講】:李墨老師 【培訓時長】: 1 天 【課程前言】: DISC是美國著名心理學家威廉•莫爾頓•馬斯頓博士(Dr. William Moulton Marston)在20世紀20年代的研究成果,是風靡全球的行為風格測評工具,在IBM等全球知名企業在人才選拔和培養、團隊管理、組織管理、領導
    2014-03-17
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