廖衍明,廖衍明講師,廖衍明聯系方式,廖衍明培訓師-【中華講師網】
    中高層管理者與高級講師培養專家
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    中高層管理者與高級講師培養專家

    廣東,廣州 40 ~ 50 歲
    一、中高層管理人才培養類: 1.《溝通式管理—中高層管理者快速成長的六項精進》(版權課程) 2.《決勝高層—企業核心團隊價值觀熔煉》 二、培訓管理人才培養類: 1.《STT企業培訓師培訓(TTT實戰加
    ¥20000 元/天
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    速贏商學院首席研發顧問,香港理工大學客座講師、《哈佛商業評論》華南俱樂部特聘顧問,亞組委特聘專家,藍海戰略特邀學者與中國合作伙伴,首屆“我是好講師”專家評委與全國導師。廖衍明老師擁有廣闊的視野和豐富的企業從業背景,歷任浩瀚資訊集團、美國UDS集團、羊城通、知名中外合資咨詢機構、速贏商學院、國際健康集團的產品經理、IT總監、戰略規劃負責人、課程研發總監、銷售副總、總經理、院長、總裁等職務,專注幫助職場人士快速成長達14年,長期研究高級講師與職場人士學習及快速提升規律,培訓足跡遍布全國上萬家企業。

    廖衍明老師的課程實戰性特別強,觀點犀利精辟,講授幽默風趣,能根據學員狀況在不同的授課風格之間自由跳動,善于將深奧的理論淺顯化,常讓學員有醍醐灌頂和豁然開朗的感覺。他所提供的管理方法、理念源于傳統,穩扎穩打,風險極小,落地性強,直指企業核心問題,能夠快速幫助企業實現價值的增長,企業最高負責人對廖
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    [廖衍明]STT企業培訓師培訓(實戰加強版)-英文
    Speedy Training The Corporate Trainers (Enhanced Version)CourseTeacher: Liao YanmingCourse Duration: three daysCourse Description:Training of Trainers, STT is the best choice! !STT course is the resul
    2015-04-09
    [廖衍明]溝通式管理:中高層管理能力提升的六項精進
    【課程時間】標準課時三天18小時,如時間有限可調整為兩天12小時 【課程背景】 《溝通式管理》是速贏商學院研究團隊以全球管理干部培養的最前沿研究成果為基礎,憑借深厚的東方哲學功底,在管理學界探索十余年,對超過1000家中國本土企業、30000名職場人士進行管理實踐觀察后,研發的又一門超越同行5年以上的版權管理課程。《溝通式管理》的方法論在近百家中國本土企業中進行了管理干部培養的溝通與實踐,得到了在
    2015-01-12
    [廖衍明]玩轉課堂—新生代超體驗培訓師培訓
    玩轉課堂—新生代超體驗培訓師培訓(版權課程,針對90后定制) 無原創,不培訓!《STT企業培訓師快速提升》2015年再次升級!8年來,STT從不敢停滯不前,平均每年一改版,每次改版都伴隨著課堂體驗的飛躍式提升。從五行訓練法到三線評判圖,從問題分析到任務模型,每一個原創的工具不僅讓學員發生現場的改變,更是引起學員終身深思。8年來幾乎完全依靠口碑相傳,STT是國內罕見的幾乎沒有負面口碑的經典培訓師培訓
    2015-01-06
    [廖衍明]四力模型——教您快速解讀與看透一家企業
    四力模型解讀企業 ——決定企業存亡興衰的四種力量 課程時間:1天6小時 課程內容: 一、解讀企業是職業經理人必備的能力 解讀企業是職業經理人必備的一項基本能力。面對紛繁復雜的企業狀況、天花繚亂的數據報表,職業經理人應該深入了解企業的存在和發展諸因素之間的邏輯關系,養成系統思考問題的習慣,學會化繁為簡,快速看透企業的實際運營情況和未來發展潛力,并將理論應用于實際,做出正確的決策,引導企業跨過關鍵時刻
    2014-11-18
    [廖衍明]正確的學習——企業全員學習的第一堂課
    【課程背景】 —“今天是不是有40個學員?” —“應該是,會來多少人不知道,實際來20個吧……” 以上的對話場景是不是很熟悉?作為十余年專注于職場人才培養、有客戶責任感的資深培訓機構,每年看著大量客戶將數以百萬計的資金和無數的人力物力投入到培訓中,我們覺得非常可惜和痛心,因為我們非常清楚:其中有大量的資源即將被浪費!在培訓部門辛苦推動培訓工作之時,卻得不到員工的支持,主要原因是幾乎中國所有的企業培
    2014-11-11
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